【株式会社双日総合研究所】【霞が関／週2在宅】人事総務メンバー※双日グループの安定基盤/年休124日◆ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【霞が関／週2在宅】人事総務メンバー※双日グループの安定基盤/年休124日◆ワークライフバランス◎


【総合商社「双日」グループのシンクタンク／安定基盤の元で縁の下の力もち／人事総務のゼネラリスト目指せる／実働7時間15分・残業月約20時間◎土日祝休み】

■概要
当社は双日グループの研究部門として、グループ会社向けに政治・経済・産業など幅広い分野の調査や分析を行っています。
今回配属予定の経営管理部は、双日グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備など会社の運営・管理の全般を担っております。

■業務詳細
今回は、ご入社される方のスキルや希望に合わせつつ下記の業務をお任せします。

◇人事業務
・労務管理（勤怠管理、給与計算、基礎データ作成、勤怠システムの操作・管理等）
◇総務業務
・オフィス管理、備品管理（備品の発注・在庫管理）
・規定管理
・社内決裁事務局
・文書管理
・社内定期会議準備
・社内システムの管理
・社内DX推進
※上記業務の一部について既存社員と分担してご担当頂きます。（ご担当頂く領域はご経験踏まえて調整させて頂きます）。

■組織構成
グループ長、経理担当メンバー、人事総務担当メンバーの約3名が所属しています。(30代～50代)
入社後は現在の人事総務担当メンバーの業務を一部引き継いでいただく予定です。
独り立ちまでフォロー環境もありますのでご安心ください。

■働く環境
所定労働7時間15分、残業月20時間ほどです。週2リモート可能・フレックス制度あり、子育て中社員も在籍するなど、安定基盤のもとで長期就業ができる働きやすい環境です。

■キャリアパス
・経営管理部における会社の運営・管理業務を通じて、担当する人事・総務の業務を幅広く担当することができます。
・希望があれば将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。

■当社について
当社は総合商社グループのシンクタンクとして、国際情勢・地政学リスク・新成長市場など多様な分野の情報収集・分析・発信を担い、グループの価値創造・ビジネスを支援しています。
出社・在宅勤務のハイブリッド勤務、研修・自己研鑽支援、各種福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】