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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【西新宿】プロダクトマーケティング◆在宅・フルフレックス/グローバル売上10兆円の医療機器メーカー
【米TIME誌のベスト企業2025に選出!世界的企業の日本法人/年休123日・フレックス/内資的風土で長期就業◎】
■業務内容
プロダクトマネージャーとして、国内外でトップクラスシェアを誇る製品のうち、Nutritional Delivery/栄養輸液製品群の新たなビジネスモデルの構築と推進、市場拡大を担っていただきます。
<詳細業務>
・マーケティング計画の策定と実行:
年間のマーケティング計画を戦略的に策定し、ビジネス目標の達成を推進する。
・内部調整:
マーケティング、財務、品質、サプライチェーンなどの関連部門と連携し、製品目標の調整をリードする。
・イベント管理:
日本の主要医学会の年次会議や自社主催のセミナーを企画・運営し、ブランド認知度の向上を図る。
・製品ローンチ計画:
顧客関係や専門知識を活用して、製品の効果的なローンチ計画を策定し、営業チームに向けたメッセージやキャンペーンを提供する。
・プロモーションツールのローカライズ:
グローバルからのプロモーションツールを日本市場向けに調整し、現地でのトレーニングを運営する。
・スタッフのトレーニング:
営業および臨床スタッフに対して、製品の使用法やプロモーション戦略に関するトレーニングを実施する。
・業界動向の把握:
業界の出版物や市場動向を常に把握し、それらをマーケティング戦略に反映させる。
・顧客との関係構築:
主要顧客や市場インフルエンサーとの信頼関係を構築・維持し、ビジネス機会を最大化する
■働く環境
・年間休日が120日以上/フレックス制度あり
・週4日程度のリモートワークが可能
・有給消化率70%以上
・月平均残業時間20h程度(業務により変動)
・会社全体での離職率5%以下
■当社について
売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は基本想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 毎月12分の1の金額を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別・機能別研修、通信教育 <その他補足> ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■出産・育児支援制度 ■永年勤続表彰 ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(年間14~20日、入社初年度は入社日により変動)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日)、私傷病休暇( 10日)、看護・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・3年以上のプロダクトマーケティングにおける業務経験 ・ビジネス英語スキル ■歓迎条件: ・医療用栄養剤関連のマーケティングまたは学術業務の経験があれば尚可 ・管理栄養士としての業務経験、または協業した業務経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カーディナルヘルス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1035 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F |
| 事業内容 | ■事業概要: 医療機器の開発・製造・輸入及び販売 ※栄養投与用チューブ・カテーテル、深部静脈血栓症予防用フットポンプのリーディングカンパニー 従業員数480人 (袋井工場・R&Dセンター 270人) ■事業詳細: 1973年、三井物産株式会社とシャーウッドメディカルカンパニーの合弁会社として日本コヴィディエン株式会社(旧:日本シャーウッド株式会社)は設立しました。日本に工場を持ち、日本に根ざして営業活動を行っているため、医師からの信頼が厚い企業です。1998年には世界トップ3に入るヘルスケア企業グループであるCOVIDIENグループの一員となり、2015年2月にメドトロニック社と、2017年8月にはカーディナルヘルス社と合併となりました。カーディナルヘルス社と同社が合併することでグローバルトップの規模の医療機器メーカーとなりました。外資系企業としては珍しく国内・袋井工場において新製品の開発体制を整備し、日本の医療現場におけるきめ細かなニーズに迅速に対応できるシングルユース医療機器メーカーです。 ■特長: 新生児医療から周術期、在宅医療まで、幅広い製品群とサービスで日本の医療に欠かせない存在を目指す医療機器メーカーです。1973年の設立以来、およそ50年にわたって日本の医療ニーズに沿った製品を静岡県袋井市にある拠点で開発・製造する一方、グローバル企業である利点を活かし、世界的に展開されている製品群を提供しています。また医療従事者向けの各種説明会やセミナーの開催を通じ効果的、効率的な医療をサポートします。 ☆世界30ヵ国以上で事業をおこなっているグローバル企業カーディナルヘルスの日本法人です。 ☆日本の病院のおよそ90%で当社の製品が使用されています。 ☆世界血栓症デーの協賛をはじめ製品の提供や医療従事者向けセミナーの開催を通じて血栓症予防に取り組んでいます。 ☆新生児用中心静脈用カテーテル、新生児用閉鎖式輸液セットは、全国の急性期病院のNICUのおよそ90%で使用されています。 ■グローバル情報: 社名 Cardinal Health Inc. 設立 1971年 CEO Mike Kaufmann 本社所在地 米国オハイオ州ダブリン |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 485百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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