【タカコーホールディングス株式会社】【埼玉・東京】システムエンジニア＜定着率・稼働率ともに100％＞フォロー体制◎／年間休日128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【埼玉・東京】システムエンジニア＜定着率・稼働率ともに100％＞フォロー体制◎／年間休日128日


～創業35年の安定基盤 × 第二創業期のエンジニア事業部で活躍／定着率・稼働率ともに100%／残業10～20h程／ハイブリッド案件有／有給取得しやすい環境～

エンジニア事業部は2017年に立ち上がった成長フェーズの組織です。
創業35年の安定した経営基盤を持ちながら、受託開発の拡大や新技術領域への挑戦など、事業を拡大している最中です。
組織としてはまだ発展途上のフェーズにあり、
エンジニアの意見や提案が通りやすく、組織づくりや技術領域の拡大にも関われる環境があります。
現在は金融・製造・公共・モビリティなど幅広い業界のWebシステム開発プロジェクトを中心に、要件定義・設計から開発、運用まで幅広い工程を担当しています。
案件は常時約1000件あり、スキルや志向、キャリアプランに合わせて最適なプロジェクトへアサインします。

■主な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・Webアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、システムテスト
・システムリリース対応
・運用、保守業務
・チームマネジメント（経験に応じて）

■プロジェクト例
◎大手自動車メーカー
スマートフォンアプリケーション開発
（要件定義～開発～運用保守）
車両の走行距離やバッテリー残量などの情報をスマートフォンで確認できるアプリの開発。
◎官公庁向けシステム開発
（設計～開発～運用）
全国企業を対象としたアンケート調査システム。
◎半導体関連システム開発
製造装置とWebシステムを連携するシステム開発。
※金融・製造・公共など多様な業界のプロジェクトがあります。

■タカコーホールディングス エンジニア事業部の特徴
◆第二創業期の成長フェーズ
2017年に立ち上がった新しい組織のため、
エンジニアのアイデアや提案が事業づくりに反映されやすい環境です。
◆豊富な案件数（常時約1000件）
多様なプロジェクトの中から、スキルアップやキャリア志向に合わせた案件を担当できます。
◆安定した経営基盤
創業35年のグループ企業として安定した経営基盤を持ちながら、受託開発の拡大や新領域への挑戦を進めています。

■キャリアパス
・プログラマ／テスター／運用 → SE
・SE → PL／PM
・技術スペシャリスト

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】