正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【川崎】プラントエンジニアリングの提案営業◇三菱グループの化学工業機械メーカー/東証プライム上場
三菱グループの安定基盤/東証プライム上場メーカー/プラントエンジニアリング提案営業/化学メーカー向け深耕&新規/総合エンジニアリングで上流~受注後フォロー/オーダーメイド設計力/水素・環境分野で社会貢献/海外案件・駐在チャンス/フレックス&働きやすい環境
主に日系の化学メーカーを対象にプラントエンジニアリングの提案営業を行います。
■具体的な仕事内容:
(1)提案先の選定およびアポイントメントの取り付け(提案先には過去に取引のない企業も含まれます。)
(2)東アジア・東南アジアでの製造設備の新設・増設ニーズのヒアリング
(3)ニーズへの提案
(4)提案先との打ち合わせ、見積作成・説明
(5)受注後の契約手続
(6)受注案件の進捗フォロー(必要に応じて追加交渉も行います。)
【変更の範囲:会社の定める業務】
本人の志向によっては、将来海外の支店・駐在事務所(※1)での勤務、または現地法人(※2)への出向の可能性もあります。
※1台湾、インドネシア、マレーシア ※2タイ
■配属部署:
プラント営業部 プラント営業課 ※課長以下9名
■就業環境の魅力:
年間休日は125日、残業時間は部署平均25 時間程度と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。
■当社の特徴:
当社は東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業の2軸を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」です。
設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負。ビジネスフィールドは海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ユニオンショップ制。 管理監督者に該当しない場合、試用期間終了後に労働組合に加入いただきます。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社事務所 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館 勤務地最寄駅:JR/京急線/川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定なし |
| 給与 | <予定年収> 560万円~680万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。残業代は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※5.5ヶ月(2023年支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 寮社宅:寮・社宅所在地:横浜市旭区 ※入宅可否は規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 通信教育 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 <その他補足> 在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可、入社1年経過時から利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 社内公募制度 社内レクリエーション 社員共済会 社員持株会 財形貯蓄 住宅融資 団体生命保険 各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社時に7~10日付与 時間単位の有休取得可(年40時間) ※有給休暇の計画付与制度有 ※失効する有給休暇の積立制度有 創立記念日(5/1)、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかをお持ちの方 ・プラントエンジニアリングの提案営業経験 ・大型の産業用機械の提案営業経験 ■歓迎条件: ・提案先の選定から、提案までのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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