【ＴＤＣフューテック株式会社】インフラエンジニア◆面接1回／定着率90％以上／東証プライム上場グループ／多彩な案件・上流～下流まで【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


インフラエンジニア◆面接1回／定着率90％以上／東証プライム上場グループ／多彩な案件・上流～下流まで


【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎】

■業務内容
クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。

■詳細：
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と働き方は様々
・チームで案件に参画

■案件例：
銀行系基盤インフラ改修・保守PJT
インフラ環境の保守、定期・個別仕様変更対応及び
次期システム更改に向け新規基盤構築
工程：要件定義～
規模：当社社員10名強

■配属先：クラウド・ソリューション統括部
エンジニア約70名で構成
チーム構成は平均5～6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月～3年。

■魅力ポイント
◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。
◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。
希望があればキャリアローテーションにより、インフラエンジニア、フロント開発、バックエンド開発、ソリューション開発を経験しフルスタックエンジニアとしての経験やスキルを高めることも可能です。

■社風
会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。
社員定着率90％以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能。
2024年度から2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。

【チーム／組織構成】