正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
カスタマーサクセス◆地方銀行・信金出身者歓迎/助成金・補助金活用で経営改善を支援/企業成長まで伴走!
<助成金・補助金活用を通じて経営者と伴走/融資支援・AI活用支援など新規事業立ち上げ機会あり/有休取得率70%で働きやすい環境>
当社は「働くを再発明する」をビジョンに掲げ、現在は助成金・補助金支援を中心に事業を展開しています。今後は中小企業の資金調達領域への進出も構想しており、その中核メンバーとして金融機関で法人融資経験をお持ちの方を募集します。
入社後は補助金・助成金活用支援のカスタマーサクセスとして企業支援を担当いただきます。中小企業の経営課題や投資計画への理解を深めながら、将来的には新規事業の企画・立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細
・取引企業へのキックオフミーティングおよび経営・財務課題のヒアリング
・企業の成長計画や投資計画を踏まえた助成金・補助金活用方針の設計
・助成金・補助金申請に必要な情報収集およびプロジェクト推進
・投資計画に対するROI(投資対効果)の試算・可視化
・制度活用後の成果検証および追加施策の提案
・経営者との継続的な対話による経営支援
<将来的にお任せしたい業務>
・認定経営革新等支援機関の取得に向けた体制構築
・融資サポート事業の企画および立ち上げ
・金融機関との連携スキーム構築
・中小企業向け経営支援サービスの開発 等
■組織構成
10名(補助金申請サポート3名/助成金申請サポート5名/事務2名)
※最初は補助金サポートチームに配属予定
少数精鋭チームで、AI活用や外部受電会社の導入によりコア業務に集中できる環境です◎
◆ポジション魅力
◎金融機関経験を活かし、経営支援領域へキャリアを広げられる
地方銀行・信用金庫等で培った法人融資や財務分析の経験を活かしながら、資金調達支援だけでなく、補助金活用・事業計画策定・経営改善支援まで一貫して携わることができます。
◎融資実行後の企業成長まで伴走できる
金融機関では融資実行が支援の区切りとなるケースもありますが、当社では制度活用から投資実行、成果創出まで継続的に支援します。
◎将来の新規事業立ち上げメンバーとして活躍できる
今後立ち上げを予定している融資支援事業や認定支援機関機能の強化に伴い、サービス企画、業務フロー構築、組織づくりなど事業開発フェーズに参画いただける可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング9F 勤務地最寄駅:各線/東京/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~520,000円 固定残業手当/月:90,250円~230,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,250円~750,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1月、7月) ※年収は目安となり、変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■学習支援制度 ■BOOKライブラリー ■書籍購入費負担 ■社内勉強会あり <その他補足> ■服装自由 ■研修支援制度 ■髪型/髪色自由 ■ネイル/ピアスOK ■終業後のフリーアルコール ■フリードリンク/フリースナック ■シャッフルランチ(月1回) ■全体会議・役員質問回(月1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/夏季休暇/特別休暇/産休・育休制度有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・地方銀行・信用金庫・信用組合での法人営業経験 ・融資業務経験 ■歓迎条件 ・中小企業診断士資格保有者 ・中小企業向けコンサルティング経験 ・新規事業立上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FINNOW |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6018 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 |
| 事業内容 | FINNOWは「働くを再発明する」をビジョンに掲げ、中小企業の“人”と“経営”の課題を、テクノロジーと仕組みで解決するHRTech・経営支援企業です。 これまで主力事業として、求人検索エンジンを活用した直接採用支援サービス「WORKLY」を展開し、2,000社以上の採用支援を実施。 採用コスト削減と応募数最大化を両立する支援により、多くの企業成長を支えてきました。 現在は採用支援に加え、助成金・補助金活用支援を軸として、企業の投資余力創出や利益構造改善支援へと事業領域を拡大。 制度活用によって生まれた投資余力を、労働環境改善・賃金向上・人材確保・生産性向上へ繋げることで、企業の売上成長や持続的な経営基盤づくりを支援しています。 また、支援開始後の解約率は8%に留まっており、お客様と中長期で伴走しながら成果創出を目指す支援体制を強みとしています。 【主な事業内容】 ■ 採用支援(WORKLY/HP Recruiter) ・求人検索エンジン運用支援 ・採用マーケティング支援 ・SEO対策による求職者集客 ■ 助成金・経営支援 ・助成金/補助金活用支援 ・制度活用による投資余力創出支援 ・利益構造改善/生産性向上コンサルティング 「企業の成長インフラをつくる会社」として、 採用・組織・経営の側面から、中小企業の変革に挑戦しています。 【当社の特徴】 (1)全フェーズを経験できる 事業の立上げから成長、拡大まで全フェーズを経験可能。多様な局面を経験することは、長いキャリアにおいて大きな武器になります。 (2)役割・ポジションが豊富 未経験・経験者問わず活躍できる環境があります。事業を創り、成長させ、社会にインパクトを与えたい方はぜひFINNOWで次のキャリアを。 (3)事業責任者の経験 事業開発・責任者としての役割を担えます。成果と意欲次第で早期に事業責任者の経験も可能です。 (4)スキルセットの習得 どこでも通用するスキルと経験を習得。事業成長に伴う各機能の立上げ・運用・拡大経験はキャリアの財産になります。 (5)フレームワークの会得 事業成長に有用なナレッジやフレームワークを習得可能。多様な経験を持つメンバーから、実務に活きる知見を学べます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://finnow.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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