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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京】AI次世代型設備のソフトウェアエンジニア◆大型IPO準備中/土日祝休み/フィジカルAIの開発
~SO付与有/100兆円超巨大市場/将来性抜群のフィジカルAI/工場のDX推進を行うスタートアップ企業/双葉電子工業様からの資金調達済み/すごいベンチャー100選定/次世代技術の研究開発でやりがい◎/リモート可~
■職務内容:
「機械に『知能』を吹き込み、現場のムダをゼロにする」AIや現代制御理論を実装した、次世代型製造設備のソフトウェア開発全般をお任せします。
単なるコード記述にとどまらず、生産現場のリアルな課題を理解し、ハードとソフトが高度に融合した仕組みを構築します。
■具体的な業務内容:
・次世代設備の自社開発: AIによる異常検知、自律制御アルゴリズムのソフトウェア実装
・制御システムの高度化: 従来のPLC(シーケンス制御)では難しかった高度な判断を、PCベースの制御やエッジコンピューティングで実現
・現場知見のシステム化: 生産技術の視点を活かし、設備稼働の最適化や保守の自動化をソフトウェアからアプローチ
■ポジションの魅力
「AI」と「制御・現場技術」の両方を深く理解する人材は、市場で極めて不足しています。この両輪を回せる経験は市場価値を高くし、今後のキャリアにとって強力な武器になります。
■組織構成
・機械設計:メンバー1名、業務委託1名、契約社員1名
・電気制御設計:2名、インターン10名程
・ソフトウェア:4名、インターン10名程
※キャノン、富士ゼロックス、日立製作所などの大手出身者が多数在籍しています。スタートアップ企業のスピード感で開発を行っていきたい方に適した環境です。
■就業環境
・土日祝休み
・夜間対応基本無し
・出張基本なし
※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。
■当社について
・当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的な製造設備メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。高度な自動化への対応や業務の効率化の課題を解決すべく、AI/制御の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つくば研究所 住所:茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅:つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~833,000円 <月給> 416,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルと経験により変動します ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります ■昇給:年1-2回(評価に応じて定められます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限:50,000円/月) 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助: ・書籍購入補助 <その他補足> ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リモートワーク制度あり ■引っ越し補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日・休暇: ・完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる) ・年間休日125日 ■祝日: ・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの開発経験が1年以上(言語不問)あり且つ製造業に強い興味をお持ちの方 ・生産技術・設備保全等の実務経験があり、PCや機械の操作・設定に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・Python による AI/データ処理ソフトウェアの開発経験 ・C / C++を用いた組込みソフトウェア開発経験 ・Linux環境(Ubuntu等)での開発経験 ・製造現場での工程改善、自動化設備の導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MAZIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA(ファクトリーオートメーション)メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 1)自社の製造設備/機器の販売 自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 2)製造設備の設計開発サービス 製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 3)採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 【ビジョン】 「強いを工場を造る」 MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ◆圧倒的な現場感: 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。 ◆越境するプロ集団: AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。 【特徴(TOPICS)】 ・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。 ・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。 ・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mazin.tech/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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