【株式会社シーフォース】【リモート可】SAPコンサルタント（ミドル～シニア）◆プロジェクトリード候補／正社員登用率100％【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【リモート可】SAPコンサルタント（ミドル～シニア）◆プロジェクトリード候補／正社員登用率100％


◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業
◎上流工程への関与を強化
◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％

■募集背景：
SAP導入案件の拡大に伴いプロジェクトを牽引できる中核（ミドル）から上級層（シニア）人材の募集です。
構想策定～導入・定着まで一貫したプロジェクトが増加しており、モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。

■業務内容：
SAPコンサルタント（ミドル～シニア）として、フルサイクル経験を活かしながら上流工程およびプロジェクト推進力を強化していただきます。

＜具体的には＞
◎SAP導入における上流工程から本稼働まで一貫して担当
・構想策定、業務改革支援、要件定義、Fit & Gap分析
・設計・開発・テスト・データ移行・本番稼働支援
　（SD/MM/PP/FI/CO など専門領域を活かしたアサイン）
◎プロジェクトリード／マネジメント
・顧客の経営・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案
・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理
・ステークホルダー（顧客・ベンダー）との折衝および意思決定支援
◎組織・事業成長への貢献
・若手コンサルタントの育成・メンタリング
・ナレッジマネジメントの整備・標準化推進

■このポジションの特徴：
・Fit/Gap分析、要件定義など、より上流工程への関与機会が豊富
・単一モジュールから、複数モジュール・業務横断領域へとスキルを広げられる環境
・モジュールリードやPLとしてプロジェクトを推進する経験を積める
・意思決定が早く、提案や改善がプロジェクト・組織に反映されやすい環境

■キャリアパス：
モジュール担当としてプロジェクトに参画し、上流工程の経験を積みながら段階的にリードポジションへステップアップしていただきます。
将来的には、
・SAPコンサルタントとして要件定義～導入をリード
・モジュールリードとしてプロジェクト推進を担う役割
・プロジェクトリーダー（PL）としてチーム・品質・進捗を統括
・複数プロジェクトを管掌するマネージャー／シニアマネージャー
として活躍いただくことを期待しています。
将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】