【有限会社協電社】【富士見市/転勤無】電気工事施工管理◆RC造新築マンション中心◆年休127日・土日祝休◆直行直帰有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【富士見市/転勤無】電気工事施工管理◆RC造新築マンション中心◆年休127日・土日祝休◆直行直帰有


～電気設備工事を通じて社会発展の一翼を担う／2～3件担当／面接1回／年間休日127日／働き方改革実施中◎～

■業務内容：
RC造の集合住宅（分譲・賃貸マンション等）の新築物件の電気設備施工管理をメインにお任せします。その他、店舗・事務所・公共施設等に関する新築工事・改修工事の管理も稀に発生します。施工管理に伴う現場打合せの他、工程管理や安全管理を中心にご担当いただきます。

■具体的には：
工程管理
品質管理
予算管理
安全管理
各種検査対応（社内検査、設計検査、オーナー検査）など
現場での職人さんへの指示出し（墨出し指示、配管チェックなど）
※民間工事：8割・公共工事：2割

■就業環境：
・担当エリア：埼玉・都内が中心のため宿泊を伴う出張はほとんど発生致しません。
・休日出勤：極稀（あっても年1件程度）に夏休み工事や、夜間工事が発生する場合あり
・プロジェクトについて：工期9ヶ月~12ヶ月程度の鉄筋コンクリート(RC)造の新築マンションが約9割とメインです。一部、木造や工場などの幅広い案件もあるため、これまでの施工管理の経験を存分に活かしていただけます!
・直行直帰可能です
・社用車を1人1台貸与し通勤にも使用できます。
・工事規模にもよりますが基本的には自社雇用の職人さんとの業務になります。
・兼任制：1人2・3現場を掛け持ちしていただきます。

■入社後の流れ：
現場でのOJTになります。
今までのご経験を活かしながら当社の業務内容に慣れていただきます。
20代~60代まで幅広く活躍中で、「とにかくみんな優しい」と評判です!

■配属部署：
工事部門には施工管理2名（社長・部長）・職人さん30名程度が在籍しております。
20代~60代まで幅広く活躍中で、「とにかくみんな優しい」と評判ですので分からないことはすぐに相談できる環境です。

■当社の魅力：
■同社の魅力：
◎スタッフ同士の仲が良く、良好な関係を築いています。20代～60代まで幅広い世代のメンバーが互いの成長を喜び、協力し合うことで個々のスキルを磨いています。
◎風通しの良い社風で、勤続20年を超えるメンバーも在籍しています


変更の範囲：会社の定める業務

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