【パナソニックホームズ不動産株式会社】【大阪／本町駅直結】賃貸管理（新規契約営業）◆年間休日129日(水日祝)／残業25h／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【大阪／本町駅直結】賃貸管理（新規契約営業）◆年間休日129日(水日祝)／残業25h／福利厚生充実◎


～パナソニックグループ／“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実／年間休日129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境～

■業務概要：
当社にて、賃貸管理の契約をしていない管理物件のオーナー様に対して、一括借り上げ・管理委託の契約提案などの業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
【対象】 賃貸マンション
【営業スタイル】電話・訪問営業
【エリア】関西エリア
【業務】
・管理費等の試算
・長期修繕計画
・管理規約等の策定
・関係書類の作成・確認　など
※新規での営業活動と契約締結までをご担当いただき、その後は「賃貸管理部」に引き継ぎます。

■ポジションの魅力：
◇管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”についてご提案し、解決に導くことができます。
◇オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど、様々なメリットがあります。

■入社後の流れ・社風について：
入社後は、先輩社員とのOJT研修を中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください！
中途入社者も多く、穏やかで面倒見の良い先輩社員も多い職場環境です◎和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら業務に取り組んでいます。

■はたらく環境：
＼業務を進めやすい社風／
＊個人ノルマなし！新規での契約件数などが評価に繋がります！
＊チームで目標を追う環境だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、『社風がいい・人が良い』で入社をいただいた方も多数おります！

＼私生活と両立できる職場環境／
＊年間休日129日／月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎
＊夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能！
＊“カフェテリアプラン”を導入！年に1回12万円分のポイントが付与されます（パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など）。
＊キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】