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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【飯田橋】機械設備設計(データセンター)◆世界的に著名な物件を手掛ける外資系設計事務所
~マリーナベイサンズやオペラハウスなど世界的に著名な物件を手掛ける外資系設計事務所/AI・クラウド時代の基盤となるデータセンター、構想段階から形にする機械設備設計職~
■業務概要
データセンタープロジェクトを専門とするTechnology Sectorの一員として、国内外のテクノロジー関連案件における機械設備の設計、エンジニアリング、コンサルティングを担当します。
日本チームに加えグローバル拠点のメンバーとも協働し、海外クライアントの要求水準と日本の法規・商慣習を両立させた設計を推進します。
■業務詳細
データセンタープロジェクトの構想~基本設計~実施設計から施工、引渡しまで、空調・冷却・熱源・給排水等の設計方針を策定します。
日本法規と国際基準に基づく計算、仕様書、図面、技術報告書を作成・レビューします。
社内の建築、構造、電気、防災、サステナビリティ各分野や、クライアント、行政、施工者との調整、申請・行政協議、現場確認、技術レビュー、デザイン監査にも携わります。
経験に応じ、担当パッケージのリードや、大規模案件の分野リード支援もお任せします。
■魅力
大量の熱を安定的かつ省エネルギーに処理する冷却設計は、データセンター性能を左右する中核技術です。
24時間365日の安定稼働、冗長性、エネルギー・水利用、環境負荷といった複雑な条件に対し、エンジニアとして根拠ある設計を追求できます。
世界的なテクノロジー企業やデータセンター事業者の高度な案件を通じ、国内経験を国際水準の専門性へ発展させ、市場価値の高いトッププレイヤーを目指せます。
■組織風土
個人の専門性と異なる視点を尊重する、協働型のプロフェッショナル集団です。世界各拠点のメンバーや社内各分野のメンバーと知見を共有し、立場を越えて設計品質を磨いていきます。
■Arup Japanについて
Arupは75年以上にわたり、設計、エンジニアリング、コンサルティングを統合してきたグローバル企業です。
外部株主に左右されない独立性、150超の専門領域を結ぶ総合力、東京拠点が培った日本市場の知見が強みです。
データセンターでは、立地・デューデリジェンスから設計、改修、運用最適化までライフサイクル全体を支援し、持続可能で強靭な社会基盤づくりを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~480,000円 <月給> 400,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・アラップグループ業績連動型賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・時短制度 (一部従業員利用可) ・自転車通勤可 (全従業員利用可) ・服装自由 (全従業員利用可) ・研修支援制度 (全従業員利用可) <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(傷病休暇有り) 有給休暇:有(10~15日)(勤務条件備考欄参照) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・日本における建築設備分野での3年以上の実務経験 ・日本の建築設備関連法規への基本的な理解 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・以下のいずれかの資格保有 一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、または同等の海外資格 ・多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー ・海外オフィスと主体的に連携する意欲 ・英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F |
| 事業内容 | ■企業概要 Arup Japanは、英国ロンドンを本拠とする国際的なエンジニアリング・コンサルティング会社Arupの日本拠点です。 関西国際空港旅客ターミナルビルのプロジェクトを契機として1989年に東京事務所を設立し、日本市場で35年以上にわたり事業を展開しています。 主な顧客は、不動産デベロッパー、建物オーナー、建築設計事務所、ゼネコン、製造業、鉄道・空港・エネルギー事業者、官公庁、金融機関など。 顧客が抱える、安全性、デザイン性、環境性能、事業性を両立した建築・インフラを実現したいというニーズに対し、設計、解析、技術助言、評価、プロジェクトマネジメントを提供しています。 ■事業分野 主要事業は、ビルディングエンジニアリング、テクニカルコンサルティング、アドバイザリー、インフラストラクチャ、プランニングです。 建築分野では、構造設計、環境設備設計、ファサード、照明、音響、火災安全、サステナブルデザイン、既存建物の改修、耐震診断、エネルギー評価などを提供しています。 また、プロジェクトマネジメント、技術デューデリジェンス、ESG・脱炭素戦略、デジタルソリューションにも対応しています。 近年は鉄道や空港などの公共交通、洋上風力発電を含むエネルギー分野にも事業を拡大しています。 さらに、海外拠点と連携し、日本企業の海外進出や国際プロジェクトにおける設計・マネジメントも支援しています。 ■企業、事業の特徴・強み 最大の特徴は、構造、設備、環境、交通、デジタルなどの専門家を分野横断で組み合わせ、一つの最適解を導く「トータルデザイン」です。 世界各国の専門家ネットワークと、日本の法規、基準、商習慣を理解するローカル人材を組み合わせることで、国内外の複雑で難易度の高い案件に対応しています。 また、外部株主を持たない独立した組織であるため、特定の製品や施工会社に左右されにくく、中立的な立場から顧客に技術的な助言を行えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arup.com/japan/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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