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契約社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【松山/伊予銀行】IT系ポジションサーチ（クラウド/インフラ/NWなど）◆SIer/SES出身歓迎
～伊予銀行で、あなたの経験を活かせるポジションをご提案します／WEBカジュアル面談も実施可／IT微経験の応募歓迎／人柄と意欲重視の採用～
＼募集背景とメッセージ／
～愛媛県で腰を据えて働きたいITエンジニアの皆様へ～
伊予銀行ではAWS・Azure活用、AI基盤構築、ゼロトラスト推進など次世代金融ITを担う人材を募集しています。四国へのUターン・Iターンも歓迎です。ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。
■想定ポジション
ご経験に応じて下記いずれかのポジションをご提案します。
【クラウドエンジニア】
・AWS・Azure等のクラウド基盤運用
・クラウド環境の設計・構築
・AI活用基盤の整備
・セキュリティ対策の検討・推進 など
【インフラエンジニア】
・サーバー・ネットワーク・クラウドを含むインフラ設計
・ITインフラ全体の企画・構想策定
・AI基盤やゼロトラスト環境の構築
・ベンダーマネジメント など
【ネットワークエンジニア】
・ネットワーク設計・構築・運用
・ネットワークセキュリティ強化
・クラウド接続環境の整備
・ゼロトラスト導入検討 など
【業務系SE（勘定系システム）】
・銀行基幹システムの企画・開発
・業務改善に向けたシステム企画
・メインフレーム環境の運営・保守
・ベンダーとの要件調整 など
【オープン系SE】
・パッケージ導入プロジェクト推進
・ベンダーコントロール
・社内関係部署との要件整理
・システム企画・導入推進 など
＼このポジションの魅力／
＜四国を代表する金融インフラを支える＞
地域経済を支える銀行システムに携わることができます。
＜上流工程に携われる＞
事業会社の情報システム部門として、企画・構想フェーズからプロジェクトへ参画できます。
＜最新技術への挑戦＞
AI活用、クラウド活用（AWS・Azure）
ゼロトラスト、サイバーセキュリティなど、今後の金融ITを支えるテーマに携われます。
＜幅広いキャリアパス＞
システム部内には複数の専門領域があり、開発、インフラ、ネットワーク、クラウドなど、経験や志向に応じたキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 半年間は契約社員（嘱託）雇用となります。登用時に面談のみ開催。なお過去の正社員登用率は100％です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は、本採用時と変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回 計6か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：特記事項なし 寮社宅：独身寮、社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト（行内応募）制度 など ＜その他補足＞ ・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか ・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル ・人間ドック会社負担（一部自己負担）で受診可能（年齢制限有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日～20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での就業経験（SES,OS等の経験者も歓迎します） ・IT業界での就業経験がない方は、自己学習や資格の習得状況について、志望動機と合わせて記載の上ご応募ください。 ■歓迎条件： ・何らかのシステムエンジニアの経験 ・銀行、証券会社、保険会社など金融機関のシステムに携わった経験 ・PM/PLポジションでの開発経験 ・RPAやAIなどの知識や開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊予銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-8514 愛媛県松山市南堀端町1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 伊予銀行は愛媛県を地盤とする第一地方銀行で、明治11年3月に第二十九国立銀行として創業しました。現在では瀬戸内圏域に近畿圏および愛知・東京を加えた13都府県に渡る地方銀行NO.1の広域店舗ネットワークを築き上げています。そして、多様化・高度化する社会の変化やお客さまニーズに対し、グループとしてこれまで以上に総合的にお応えすることを目的に、2022年10月に持株会社体制に移行し、「株式会社いよぎんホールディングス」を設立しています。 ■企業特徴： 伊予銀行の盤石の経営は、財務内容の健全性と対外評価の高さに表れています。2025年３月末で連結自己資本比率は14.80％、連結有価証券評価益は2,629億円と高い水準を維持しています。さらに公正な第三者である格付機関から地銀上位ランクの格付けを取得するなど、経営内容について非常に高い評価を得ております。安定した経営基盤をもとに、今後もお客さま、地域の皆さまからのゆるぎない信頼の確立を目指すとともに、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開してまいります。 ■企業理念： ・存在意義：潤いと活力ある地域の明日を創る 伊予銀行は、ふるさとの総合金融機関として、人々の暮らしと事業に潤いと活力をつくりだし、地域とともに豊かな明日をひらきます。 ・経営姿勢：最適のサービスで信頼に応える 伊予銀行は、先進的で質の高い、総合的な金融・情報サービスを、心をこめて提供し、人々の信頼と期待に応える銀行を目指します ・行動規範：感謝の心でベストをつくす 私たちは、お客さまへの感謝の心を行動の原点に、たゆみない自己革新につとめ、喜びと生きがいをもって、たくましく行動します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iyobank.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1878年3月 |
| 資本金 | 20,948百万円 |
| 売上 | 109,395百万円 |
| 従業員数 | 2,817名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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