【東京】自社アプリのプロジェクトマネージャー※プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
UTグループでは、はたらく人により選ばれる企業を目指し、会員向けサービスの強化とデジタル化を推進しています。その中核施策として、会員向けスマートフォンアプリのリリースを近日予定しており、今後は利用者の声をもとに継続的な機能改善や追加開発を進めていくフェーズです。

【ミッション】
アプリの価値向上に向けて、事業部門や開発ベンダーと連携しながら、改善企画から開発ディレクションまでを担う人材を募集します。ユーザー視点と事業視点の双方を持ち、会員向けサービスの成長を推進いただくことを期待しています。

【職務内容】
・はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守
・ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携
・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進

【プロジェクトについて】
求職者・派遣する社員が使用するアプリを今年の夏にリリース予定です。（現在はUTアプリという社員向けのアプリがありますが、後々統合予定です）リリース後追加開発を予定しており、現在開発タスクも並行して動いています。
アプリリリース後、社内からのリクエストを受けて、アプリケーションの在り方を考えながら、具体的な開発につなげていく役割をお願いしたいと考えています。
ベンダー数：4～5社

【組織構成】
オウンドメディアユニット情報システムファンクション（22名）

【働き方】
■在宅：週３回可能
■フレックス制度：あり
■残業時間：15時間
■年間休日：124日

【キャリアパス】
幅広いキャリアプランを描くことが可能です。
■マネジメントラインでの昇格（組織長）
■ITスペシャリストとしての昇格
■執行役員へのエントリー
■他部署異動のエントリー

【ポジションの魅力】
■直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます。
■特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます
■様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります。
■M&…