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正社員
【職務概要】
代表と密に連携しながら、営業戦略の立案から実行、組織作り、オペレーション構築まで事業成長に直結するあらゆるアクションを主導し、将来的にCOOとして事業推進・組織経営の核を担います。
【職務詳細】
1. 営業戦略の立案・実行
・事業目標(KGI／KPI) 達成に向けた営業戦略の策定と運用
・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕 (LTV最大化) 施策の推進
2. 営業組織のマネジメント・仕組み化
・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善
3. 事業開発
・新規事業立ち上げやアライアンス (業務提携)の推進
・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進
【ミッション】
・さらなる成長速度の加速、顧客基盤の拡大、および組織基盤の強固化を図るため、営業部門全体を牽引すること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-5-2 堀ビルグッドオフィス新橋201 JR山の手線「新橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額600000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）／自転車通勤可（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）／リファラル採用手当／永年勤続手当 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日／完全週休二日制、土曜 日曜 祝日／有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB (またはBtoC) 領域における営業実務経験(3年以上) ・営業組織におけるマネジメント経験 (メンバー育成、KPI管理、数値責任を担った経験) ・営業戦略の立案から実行、プロセスの仕組み化・標準化を主導した実績 ・経営陣や他部門と連携し、事業課題の解決に取り組んだ経験 【尚可】 ・スタートアップまたはベンチャー企業における組織拡大期の経験 ・新規事業の立ち上げ、またはアライアンス推進の経験 ・経営企画、事業開発、あるいはCOOに類する役職の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラウドコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】フリーランスSAP コンサルタントの紹介、派遣、各種サポート 【会社の特徴】同社のミッションはフリーランスで働いているSAPコンサルタントが慣れない営業で時間を取られずに、本来の業務に専念をして安定的に収入を得るためのサポートを行なうことです。また、コンサルタントが足りなくて業務を引き受けられないコンサルティングファームへフリーランスのSAPコンサルタントを紹介することで受注数を増やし、経済を活性化させることを目指しています。 同社は、多くの大手コンサルティングファームにパイプを持つプラットフォームになり、フリーランスSAPコンサルタントの代わりに営業活動を実施しています。登録したSAPコンサルタントがコンサルティングに特化できる高単価のSAP案件を紹介することで、12ヵ月間フルにコンサルティング報酬を得られる機会を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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