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正社員
【職務概要】
セキュリティアセスメントやSIRTスペシャリストとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・攻撃者視点でのリスク評価、攻撃シナリオ設計、脅威ベース評価
・外部診断会社、ペネトレーションテスト会社等への依頼内容策定、進行管理、結果レビュー
・診断結果を踏まえたリスク分析、優先度判断、改善提案、是正推進
・Purple Team活動の企画・実施、防御改善支援
・Attack Surfaceの把握、重要システム・サービスのセキュリティレビュー
・新たな脅威や重大脆弱性情報の収集・分析・社内展開
・将来的なPSIRTにおける脆弱性評価、影響整理、対策優先度付け支援
・将来的なサイバーBCPにおける攻撃シナリオ整理、影響分析、演習設計支援
【習得できるスキル・知識・キャリアパス】
・攻撃者視点でのリスク評価、攻撃シナリオ設計、脅威ベース評価に関する実務スキルの習得
・外部診断会社の成果物を活用したリスク評価、改善提案、防御改善推進力の強化
・Purple Team活動や演習企画を通じた攻防両面での評価・改善スキルの向上
・PSIRT構築・運用、サイバーBCP策定・運用への関与を通じた専門領域の拡大
・専門性を軸とした上位ポジション、またはグループリーダーとしての組織マネジメントへの発展
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度 ■勤務時間：始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・脆弱性評価、セキュリティレビュー、脅威分析等での実務経験5年以上 ・複数技術領域における脆弱性・攻撃手法の理解 ・外部診断結果のレビューおよび改善提案経験 ・関係部門との調整・是正推進経験 ・報告資料・提案資料作成経験 【尚可】 ・Web、ネットワーク、クラウド等の脆弱性診断またはセキュリティ評価経験 ・Purple Team、攻防演習、または防御改善につなげる評価活動の経験 ・PSIRT、製品セキュリティ、または脆弱性評価・是正管理に関する経験 ・BCP、危機管理、またはサイバー演習の企画経験 ・OSCP、CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 【会社の特徴】◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです！！ ◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。 ◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。 ◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。（例：同社独自の働き方改革の推進／ダイバーシティの推進／コミュニケーションの強化等） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年10月1日 |
| 資本金 | 129億5,276万3,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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