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正社員
同社にて、顧客の業務課題を深く理解し、AI・ソフトウェアを活用した解決策の設計から実装までを一気通貫で担うForward Deployed Engineer（FDE）として業務を行います。単なる開発者としてシステムを実装するのではなく、顧客との対話を通じて課題の本質を捉え、コンサルタントや事業責任者と連携しながら最適なソリューションを形にしていきます。
■顧客課題の分析・要件整理
・顧客ヒアリングへの参加 ・業務プロセスの理解・分析
・課題仮説の整理 ・要件定義支援
■AIソリューションの設計・実装
・AIを活用した業務改善施策の設計 ・PoC（概念実証）の企画・開発
・フロントエンドおよびバックエンド開発
・生成AI・LLMを活用したシステム開発
・クラウド環境（AWS等）の構築
■プロジェクト推進
・コンサルタントとの協業 ・顧客向け提案支援
・技術観点での課題解決 ・実装後の改善提案
■技術研究・ナレッジ共有
・最新AI技術の調査・検証 ・新技術の実証実験
・社内ナレッジの蓄積・共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩4分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分、都営三田線「御成門」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：736万～1448万円 月給制：月額480000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日／7月～9月の間で任意取得）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）、創立記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Python、SQL等を用いた開発経験 ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンドまたはバックエンド） ・顧客やユーザーの課題解決に興味を持ち、主体的に行動できる方 ・新しい技術やAI領域を継続的に学習できる方 ・技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できるコミュニケーション力 ※日本語での業務があるため、日本語能力試験N1以上、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力を必須とします。 【ポジションの魅力】 ・ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア：大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます。 ・「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感：戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 【会社の特徴】同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software／FDE／SaaS／BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。 この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できる… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年7月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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