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正社員
【職務概要】
複数事業・プロダクトの成長に伴い、中途採用を強化しています。採用市場での認知向上や母集団形成、採用手法の改善を推進するため、経営陣や部門責任者と連携しながら採用施策をリードいただく方を募集します。採用を主体的に推進し、次のステップに挑戦したい方も歓迎します。
【職務詳細】
・経営陣や部門責任者と連携した採用計画、採用要件の具体化
・職種や採用課題に応じた母集団形成施策の企画・実行
・候補者対応から選考、クロージングまでの推進
・採用データを活用した採用活動・候補者体験の改善
・採用広報、入社受け入れ、オンボーディング、社内イベント等の企画・運営
【ポジションの魅力】
・経営陣や事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する採用を推進できる
・複数職種の採用に関わり、経験の幅を広げられる
・採用要件の整理から候補者体験の改善まで、採用活動を一気通貫で担える
・認知向上や有効な採用手法の確立に向けて、自ら施策を企画・実行し、採用機能の仕組み化を進められる
・建設DXやAIソリューションなど、社会的意義と成長余地のある事業を採用面から支えられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 年棒制：月額459000円 賞与：なし 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当、兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で中途採用を主担当として推進した経験 ・採用要件の整理から母集団形成、候補者対応まで、一連の採用活動を主体的に進めた経験 ・採用目標の達成に向けて、課題を捉え、施策を改善した経験 【尚可】 ・スタートアップ、SaaS、IT、DX関連企業等での採用経験 ・複数職種の採用経験 ・採用KPIや採用データを活用した改善経験 ・採用広報の企画・改善経験 ・入社受け入れ、オンボーディング、社内イベント等の企画・運営経験 ・生成AI等を活用した業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SORABITO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental（アイレンタル） 注文アプリ」の企画・開発・提供 ■建機レンタルの業務効率化クラウド「i-Rental 受注管理」の企画・開発・提供 【会社の特徴】同社は東洋経済「すごいベンチャー100」への選出、経産省主導のスタートアップ集中支援プログラム「J-Startup」での選出等、多数の受賞歴やメディア掲載実績があります。 日本の年間建設投資額は約70兆円を誇りますが、１：時間外労働の上限規制、２：建設技能者の大量離職、３：ゼネコンの技術者の不足等、建設業界は複数の時限爆弾を抱えています。 また、建設現場で稼働する建設機械の6割以上はレンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と建機レンタル会社の接続は電話や紙の活用が中心であり、アナログな業務フローが残り続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年5月 |
| 資本金 | 2億9,692万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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