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NEW 正社員 イーキャリアFA

【パーソルダイバース株式会社】【東京:リモート】スーパーバイザー(五反田) ※フレックスタイム制あり(正社員)

パーソルダイバース株式会社 求人ID:40772408
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。

【職務詳細】
・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
・メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等)※在宅勤務者の管理含む
・顧客対応(グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など)
・各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等)

■入社後の流れ
メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントをお任せします。

■同社の想いとやりがいについて
同社では、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを同社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。
同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田2階
JR山手線「五反田」駅徒歩10分、東急目黒線「不動前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:443万~516万円
 月給制:月額242000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
確定拠出年金、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、育児サポート(マザーネット利用割引)、レジャー施設・グルメ等優待割引(クラブオフ)、オフィス内マッサージサービス(有料)など

■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)※フレックス制度有(コアタイム10:00~15:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)

応募方法

応募資格 【必須】
・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方
※何かを人に教えていたご経験でも可、4~5名規模のマネジメントでも可
・障害者雇用領域への想いをお持ちの方

【尚可】
・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
・コールセンターSV経験
・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
・教育関連、スクールや塾の管理職経験者
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルダイバース株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング

【会社の特徴】「障害者雇用を、成功させる。」
同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。
同社グループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は2,223名(身体障害256名、知的障害529名、精神障害1438名)(※2026年4月時点)で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。
これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。
代表者 -
URL
設立 2008年1月
資本金 4,500万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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