正社員
【職務概要】
名古屋、三重、静岡を中心とした東海全域のプロジェクトにて、各種システムやWebアプリの実装およびテストフェーズを担当します。
【職務詳細】
・プログラム実装：指定言語（Java、PHP、C#、Python、C++等）によるコーディング
・テスト工程：単体テスト、結合テストの実施およびテスト仕様書・エビデンスの作成
・デバッグ・保守：既存プログラムの調査、バグ改修、パフォーマンスの改善
・環境構築：開発に必要なローカル環境やDocker等のコンテナ環境のセットアップ
・評価フィードバック：四半期・半期ごとの面談を通じ、技術的成長を昇給・昇格へ反映
【案件事例】
・自動車・製造：次世代モビリティ向け業務支援システム開発（Java、Spring Boot）
・Webサービス：大手ECサイトのバックエンド開発（PHP、Laravel）
・公共・インフラ：インフラ企業向け顧客管理システム開発（C#、.NET Core）
・スマート工場：工場自動化（FA）に伴う生産管理アプリ開発（C++、Python）
・スマホアプリ：エンタメ系アプリの新機能追加（Swift、Kotlin）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市、静岡県、三重県、その他東海圏のプロジェクト先 プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給： 年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）、資格取得支援、報奨金制度、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、財形貯蓄、社内レクリエーション、RELO CLUB加入 ■勤務時間：09：00～18：00 ※プロジェクト先に準ずる 休憩時間：60分 ※就業先に準ずる ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、週休2日制（土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり）祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（※就業先に準ずる）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミング経験（1年以上・言語不問） 【尚可】 ・フレームワーク（Spring、Laravel、Django等）を用いた開発経験 ・GitHub／GitLab等を用いたチーム開発の経験 ・SQLを用いたデータベース操作の基本知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア設計・開発／WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発／インフラの設計・構築・運用／ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など 【会社の特徴】【同社について】 ・中期計画では、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし自社製品を世に出すことです。 【同社グループについて】 ・グループ社数：130社（2026年4月1日現在）、売上8,440億円（2026年3月期）、従業員数18,014人（2026年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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