正社員
【職務概要】
東証プライム上場のコムシスホールディングスグループの同社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。
PM／PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていただきます。
【職務詳細】
※3～5名のチームリーダーをお任せします。
※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。
■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用
■オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築
■プリセールス
◆同社の魅力◆
・無借金経営かつコムシスホールディングスグループに属しており、安定性が高い企業です。
・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されています。
・評価面談は年3回。4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてすり合わせを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号 地下鉄東西線「南郷18丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額263500円 賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動、直近支給実績約5ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、役職手当、家族手当、時間外手当、東京手当（東京勤務の場合）、退職金制度、確定拠出年金制度、育児、介護に伴う時短勤務制度、慶弔見舞金、社宅制度、住宅融資制度、資格受講費用の会社負担あり、地元野球・サッカーチームシーズンシート、コムシスHD従業員持株会（奨励金あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季特別休暇（2日）、冬季特別休暇（2日）、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続年数により付与）、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー、ネットワークの設計、構築経験3年以上 【尚可】 ・クラウドを使ったシステム設計・構築経験 ・リーダーもしくはサブリーダー経験 ・要件定義など、お客様との打ち合わせなどの実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社つうけんアドバンスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発、システムインテグレーション（SI）・ネットワークインテグレーション（NI）、保守、ノンプロダクト、リセール事業、MSP事業、NTTdocomo製品販売代理店 【会社の特徴】■地域に貢献する情報システムを上流工程から設計・構築、保守・運用までワンストップ提供■ 同社は株式会社つうけんよりソフトウェア開発を中心とした情報通信技術にかかる事業を承継し2001年10月に設立しました。 また、2010年10月には、親会社である株式会社つうけんはコムシスホールディングスと経営統合をし、東証プライム上場でもある「コムシスホールディングスグループ」の一員として、新たなスタートをきっています。 「首都圏での要件定義」と「札幌での設計・製造」というコラボレーション開発体制のメリットを最大限に活かしたソフトウェア開発は勿論のこと、情報通信インフラを支えてきた長年の事業ノウハウを惜しみなく発揮して、「北海道IT企業No.1」を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月1日 |
| 資本金 | 3億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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