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正社員
■採用業務
・採用計画の策定・実行管理（中途・新卒）
・求人媒体・エージェント管理、スカウト施策の運用
・候補者との面接・選考プロセス設計と改善
・採用ブランディング・SNS・採用コンテンツの企画
・ダイレクトリクルーティング手法の検証・導入
・初期オンボーディングのサポート（定着支援）
※将来的には、下記人事領域にもチャレンジいただけます。
■組織開発・エンゲージメント
・離職率改善に向けた施策立案と実行（エンゲージメント調査・1on1設計等）
・報酬・評価制度の見直し・アップデート支援
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透施策の企画・推進
・部署横断の交流・連携プログラムの設計・運営
■人事制度・業務基盤
・業務フローの標準化・マニュアル整備
・HRデータ活用、採用KPI管理、管理会計との連携
・AI・HRテックツールの導入・活用推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 年棒制：月額291666円 賞与：業績連動賞与あり（年2回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限3万円）、副業可、従業員持株会、時短勤務、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、自社運営鮮魚店従業員割引、自社運営生鮮EC従業員割引、食事代補助、書籍代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：5時～10時・16時～22時／1日あたりの標準勤務時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、有給休暇（入社半年後に10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（特に中途採用）での実務経験（2年以上） ・採用における媒体・エージェント活用の実績 ・データに基づく課題分析・改善提案の経験 ・Microsoft Office／Google Workspace の基本操作が可能な方（Spreadsheet・Slides・Docs） 【尚可】 ・スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験 ・HRBP（HR Business Partner）または組織開発の実務経験 ・HRテックの導入・運用経験 ・採用マーケティングやSNS採用の設計経験 ・食品・飲食・物流・EC業界の知識・関心 ・AI・自動化ツールを活用した業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フーディソン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■飲食店向けの食品Eコマースサービス『魚ポチ』の運営■個人向け鮮魚セレクトショップ『sakana bacca』の運営■食品事業者向け人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営 【会社の特徴】同社は水産業界における物流プラットフォームの新規システム構築を行っており、新鮮な魚を届ける宅配サービス、飲食店向け水産物注文アプリの提供を行っています。 水産業界の課題を解決し、社会にインパクトを与えることを目的に事業を始めました。世界の「食」は刻々と変化しています。生産量の低下や労働力の減少など、様々な課題に対して同社はITの力を活用し流通を軸に「食」の継続性に取り組んでいます。 “世界の食をもっと楽しく” をミッションに掲げ和食発祥の地である日本発のスタートアップとして水産をはじめとする食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 8億1944万円（2022年12月15日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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