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正社員
【職務概要】
《100％直請け×上流工程》
インフラ設計～構築～運用までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
Windows／Azure技術を中心に扱っているため、まずは実務から入り技術理解をしていただき、顧客折衝・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなどのスキルを養っていただけます。
1. プロジェクトリーダーの補佐
2. 進捗管理・タスク管理
3. メンバーのフォロー・育成
4. 問題・課題の整理と解決支援
5. ドキュメント作成・情報共有
★メッセージ
省庁向けという社会貢献性の高い案件で、技術者として誇りを持って働きませんか。現在30名から50名体制への拡大を目指しており、経験者の方には管理職としてチームを牽引していただく重要な役割をお任せします。技術力向上と人材育成に本気で取り組む同社で、共に成長していきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F 東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社または東京都内のプロジェクト先／転勤はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額410000円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇変更無し）) ■福利厚生： 交通費支給、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金、社内プロジェクト手当、社長賞、医療団体保険金制度、技術書購入補助、勉強会支援、メンター制度 ■勤務時間：8：30～17：30 ／ 9：00～18：00 ／10：00～19：00 （稼働先により異なる） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■インフラの構築や運用プロジェクトにおけるなんらかの マネージャー・リーダー経験（年数不問） ■インフラ構築における上流～下流まで一連のご経験 技術例 ・OS：Windows Server、Linux（CentOS／Ubuntuなど） ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・仮想化環境：VMware、Hyper-V ・ミドルウェア、ツールなど：Apache、Nginx、Zabbix、CloudWatch ・ネットワーク：TCP／IP、DNS、IPアドレス、ping、ポート ・運用管理：手順書作成、障害一次対応、定常運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エアステージ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■IT インフラ（Windows 基盤、クラウド移行等）■ソフトウェア開発 ■RPA など 【会社の特徴】■インフラとソフトウェア開発の両輪 エアステージは、ITインフラ基盤（特に Windows 系、クラウド基盤、仮想化など）の設計・構築・運用と、Webアプリケーション開発／業務自動化（RPA）やソフトウェア開発を並行して手がけており、両者を統合できる体制を持っています。 ■Windowsを中心とした技術力 創業以来「Windows 屋」としての技術を磨いてきたという言及があり、Windows サーバ／Windows クライアント展開など、Windows 系の環境構築や展開支援に強みを持っています。 ■クラウド技術導入・対応力 Azure, AWS といったパブリッククラウドの利用や、クラウド移行などの案件を扱っており、新しい技術に対応する姿勢が見られます。仮想環境なども含めて、コスト・運用効率への提案ができることが特徴。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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