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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社富士プレス】【愛知】総務室室長 ※年収600万円以上(正社員)

株式会社富士プレス 求人ID:40778531
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて総務室室長業務をお任せいたします。

【職務詳細】
●総務業務全般
●総務システム室のマネジメント業務
●安全衛生・リスクマネジメント業務
→安全衛生全般
→防災、BCPの整備・運用
●ファシリティ管理業務
→社屋、工場、設備、車両、備品等の管理
→修繕、更新計画の立案・管理

【情報】
・総務部は総務システム室と人事室に分かれており、部長以下、それぞれ3名ずつで構成。
30~60代まで幅広く在籍。
・中途入社社員も多数在籍し、中途入社でもハンデはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県大府市北崎町井田118
JR東海道線「共和」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:650万~680万円
 月給制:月額408800円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、寮社宅(愛知県外の方対象。上限4万円を会社負担。30歳までの方が対象。)、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、ボウリング大会、資格取得バックアップ制度、提携保養施設(ダイワロイヤル)

■勤務時間:8:30~17:30
 休憩時間:65分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土日休み・その他(同社カレンダーに基づく)/夏季休暇/GW/年末年始/特別休暇/育児・介護休暇など/有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社における総務または管理部門での実務経験(5年以上)
・管理職(もしくは同等)としてのマネジメント経験(5年以上)
・ファシリティ管理経験
・労働安全、衛生管理の経験
【尚可】
・製造業での総務・管理部門経験
・情報システム、サイバーセキュリティの知識
・BCP構築経験
・法務関連知識
・コンプライアンス体制の整備、推進経験
・ISO内部監査、もしくは事務局経験
・カーボンニュートラル対応
・サステナビリティ方針や目標の策定、社内浸透活動
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社富士プレス
所在地 -
事業内容 【事業内容】■自動車用金属プレス部品の金型の設計から電磁バルブ部品、中小ブラケット類等の製造

【会社の特徴】《超・プレス製品製造企業となる》
同社は、大手自動車部品メーカーの協力工場です。
プロミネント・サプライヤーにも選ばれ、新製品開発のパートナーとして顧客と社会に貢献できるよう、社員一同頑張っています。
海外(メキシコ・中国)にも新拠点を構え、国内の新工場の開設を行い更なる増産にも対応出来るような体制を整えています。
製品は高精度・高機能が要求される製品群(主にエンジンの部品)を同社が培ってきた高い技術力で設計し、
自動化の進んだ製造工場で生産した後に、高度に管理された品質検査を行ってからお客様に提供しております。
同社は豊富な知識、技術そして高度な機械力をもとに、あらゆるご要望に応えてきました。
しかし、市場のなおいっそうの拡大と製品・技術開発のため、同社は新しいチャレンジが必要だと考えています。
代表者 -
URL
設立 1959年9月
資本金 5,200万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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