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正社員
【職務概要】
同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。
【職務詳細】
・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案
・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用
・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用
・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進
・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成
・タレントマネジメントシステムの導入および最適化
・経営層や各部門責任者との連携による人材戦略推進
・採用からオンボーディングまでのフロー改善
・IPOに向けた人事ガバナンス強化
・社員一人ひとりのパフォーマンス最大化を支援する施策立案
【その他・魅力】
経営陣の一員として企業ビジョンの実現に直接関与し、成長企業ならではのダイナミズムを感じながら、採用・人事制度・組織開発・タレントマネジメント全てに影響を及ぼすことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額666666円 賞与：業績賞与 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、キャリアフレックス制度、新規事業立案制度、書籍購入補助 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、産休・育休、有給休暇（入社半年後に10日間付与）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 【尚可】 ・PL管理経験 ・タレントマネジメントシステム運用経験 ・IPO準備に関する知識、経験 ・自社採用ブランディング・広報経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】キャリア支援事業、クリエイター支援事業 【会社の特徴】成長産業領域の事業開発ビルダーとしてスピーディーに新規事業を推進できる仕組みを構築しておりデジタル化によって情報洪水が起きています。企業やユーザーの情報感度が高くなっているからこそ、良いサービスは自然に広がる時代であり、“100年継続できる持続可能なサービス設計”をスタンスとしています。 現在は「キャリア」「クリエイター」領域にて展開していますが、「人生のキッカケづくりを支援する」というミッションをより多くの方々へ幅広く提供していきたいと考えているため、成長産業特化の事業開発ビルダーとして様々な領域に挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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