正社員
【職務概要】
創業70年を超える建設機械部品メーカーの経営企画・財務担当として、社長直下のポジションで事業計画の策定や財務戦略の立案、海外子会社の管理など、経営の根幹を支える業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・経営企画・事業計画の立案（社長直下での策定）
・予算作成および予実管理
・資金調達および資金繰り管理
・国内外の営業所・リース管理
・海外関連子会社との折衝・調整
・その他、財務および経営戦略に関する業務全般
【就業環境とミッション】
管理部門は経理部と総務部の2部構成となっており、本ポジションは総務部に所属しながら経営企画・財務実務を担います。少数精鋭の組織であるため、自ら立案した方針がダイレクトに経営へ反映される手応えを感じられる環境です。また、海外子会社とのやり取りでは、お持ちの語学力（英語・中国語）を活かして活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 京急本線「青物横丁」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：有（年間計4ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※雇用条件の変更なし) ■福利厚生： 退職金制度、家族手当（養育手当：子1人につき10,000円 ※扶養者に限る）、住宅手当（1万円 ※世帯主に限る）、通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度（入社1年後から状況に応じて導入） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・財務または経営企画に関連する実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・金融機関での勤務経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験をお持ちの方 ・英語または中国語を用いたビジネス折衝が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケービーエル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設機械部品製造販売、輸入販売等の卸売業 【会社の特徴】■同社は1950年の設立以来、現在に至るまで建設機械の足回り部品を中心とした消耗部品の製造と販売を行ってきました。 製品の管理・検査体制の徹底と、常に高い水準の品質を追求し原材料、製品の調達先を国内外に広げ、流通経路の簡素化を図り、コストダウンを実現してきました。 また、納期短縮、サービス迅速化においてメインストックヤードの整備も図り、サービス体制を整えています。 また、創業以来、同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■同社の製品は、災害などが発生した際などにも活躍します。 復興のために活躍できることもやりがいの一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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