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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして下記業務をお任せします。
【業務例】
・仮想サーバの設計構築や移行
・オンプレミスでの設計構築
・サーバ／ネットワークの運用保守
・自社インフラ基盤の保守運用
【仕事の魅力】
■自社で企画から開発まで一貫して担当し、インフラエンジニアであってもクライアントと多く関わる機会があるため直に喜びの声を聞くことができます。
■小売業や卸売業など、人々の生活を支える流通業のさらに裏側を支えるやりがいを感じていただけます。
■さまざまな教育支援制度があるため、やる気があればどんどんスキルアップしていけます。
「テスク大学」と呼ばれる社員教育を実施しております。ベテラン社員が講師を務め、半期で約60講義ある中から、自分に必要な講義を選択して受講することが可能な教育制度です。より深いご提案ができるエンジニアの育成を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）入社2年目までは年2回（4・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 退職金共済制度加入、財形貯蓄、育児休暇制度、育児休暇後の短時間勤務制度、表彰制度（年2回）、教育費助成（資格取得支援など）、社内部活動、職種手当、研修手当、通勤手当、残業手当、勤務地手当（東京）、一人暮らし支援手当、こども手当、奨学金返済手当、借り上げ社宅・婚活手当 ■勤務時間：8時45分～17時45分※フレックス制度あり（職級による） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に業務に取り組んでいます。 ■上流～下流まで、すべてのプロセスを間近で見ることができ、開発側の知見も深めていけるためインフラエンジニアとしてさまざまな経験を積むことができます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く在籍しています。 中途でご入社された方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えられています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テスク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■SaaS・クラウド事業■パッケージソフトウェアの企画開発・販売事業■システム運用支援事業 【会社の特徴】◆ほぼ100%が直取引◎創業から50年、実績と信頼を育てています！ 同社の大きな特長は、システムを利用するユーザー企業のお客様と直接、取引をしながら、ソフトウェアの開発や修正・追加開発を一貫してすべて自社で行なっていることです。 システム開発のノウハウを社内に蓄え、お客様のご要望に合わせてカスタマイズし、高い利益率を保ちながら、継続的にお客様にサービス提供ができています。 創業以来、お客様との信頼関係を育み、これまでにシステムを導入してきた企業は500社以上。現在も安定して注文を受けています。 この実績を武器に、「流通業の基幹業務システムならナンバー1」と言われるような企業をこれからも目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年4月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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