正社員
【職務詳細】
顧客向け、オープン系システムのインフラ設計・構築業務をお任せします。中～大規模プロジェクトにおいて、3～７名程度のチーム編成にてインフラの設計・構築対応を行って頂きます。要件定義、基本設計～構築・運用まで、ご経験に応じて担当して頂きます。
原則顧客先や大手SIerでの常駐作業となりますが、単体ではなく同社体制の中で、業務に従事して頂きます。
【サポート体制】
定期的に部門長やマネージャーと面談を行い、進捗状況の確認や体制の調整等も適宜行っております。
【プロジェクト例】
・銀行及び金融向け、大規模システムにおけるインフラ環境構築
・通信事業会社向けインフラ設計構築・運用
【働く環境】
・1カ月に1回、午前または午後に半休取得が出来る月1フレックス制度があります。
・社内イベントを定期的に行い、社員間交流や各部署間の連携がスムーズになるよう、本社には交流ラウンジを設置しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県（配属先により異なる） 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（夏・冬）、業績により決算賞与の支給有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（最大5万円）、残業手当、時間外・深夜勤務手当、役職手当、住宅手当、寮制度あり、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、次世代育成手当（配偶者／1万5,000円、子／5,000円） ■勤務時間：9：00～18：00（実働8H） ※プロジェクト先により、始業時間は変更の可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度夏期休暇含13日、最大24日)年間休日日数：126日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー(Unix／Linux／Windows)構築や設計経験 【尚可】 ・ネットワーク構築・管理、セキュリティ設計、運用設計等のご経験 ・マネジメント経験や上流工程のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カチシステムプロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】金融／航空／通信など様々な業界に対してご提案、コンサルティング、構築、開発、運用、保守、改善、検討をワンストップで提供しています。【主な事業内容】ITコンサル、プロセス設計・導入、システム維持運用、認証取得、研修事業 【会社の特徴】1979年の創業以来、着実に蓄積したノウハウを活かし、「開発」と「管理」を主軸にコンピューターシステムに関する総合的なサービスを提供する同社。創業から40年を超えている同社の強みは、「密接なコミュニケーションからニーズに応える提案力」。お客様の課題に応じたコンサルティングから、設計・開発、試験・導入、維持・運用・保守と、すべてのフェーズにおいて最適な提案を行い、お客様のビジネスを強力にバックアップします。また同社の業界的に珍しい取り組みとして、社員全員がITILファンデーションを取得しています。開発担当スタッフもITILファンデーションを取得しており、運用を見据えた開発ができるのも強みとなっています。 ■開発案件と保守運用案件の割合は5:5程度です。 ■金融系以外のWEB系システムの開発案件や運用案件も増加しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年1月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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