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正社員
【職務概要】
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブランドを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う同社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、満足してもらえる家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
【職務詳細】
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー
・同社は木造と非木造（RC鉄筋）の両方を扱っているため提案の幅が広く、お客様のご要望に柔軟にこたえられる点が他社にはない強みです。
・集客を担う広報は別部隊でおこなっているため、残業少なく営業に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区百人町2-2-32 JR山手線「新大久保」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、住宅手当、社員旅行、子育て支援制度、時短勤務相談可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日、年間休日数120日、定休日（火曜・水曜 他、シフト制）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高単価商材の販売経験（ディーラー、時計、生命保険など） ・普通自動車免許 【尚可】 ・新築住宅販売の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ou2株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新築事業部（木造戸建て）■リフォーム事業部■不動産事業部■リノベーション事業部 【会社の特徴】同社は、「東京」という地域に密着しながら、「住まい」に関するあらゆるニーズに応える、東京の家づくりにこだわるプロ集団です。設計・施工は自社内で「ワンストップ」で実行。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理まで、トータルな実力が身につく環境です。リフォーム事業では、これら高い技術力、施工力、空間デザイン力などを駆使し、質の高い提案で行っています。 また、お客様とのコミュニケーションを重視し、スタッフが自分のアイデアを存分に発揮できる環境を整えています。自分たちが楽しくないと、顧客に喜びを与えることはできません。言い方を変えれば、顧客に喜んでもらうためには、まず自分たちが仕事に楽しみを見出していく必要があります。そうした考え方を踏まえて、同社では人と人の繋がりを重視し、お互いに心遣いを大切にしながら、「皆が楽しく儲ける」ということをモットーにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年5月 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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