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正社員
【職務概要】
同社において、総務・人事労務業務を中心に、社内ITサポート、士業連携まで幅広く担当します。
【職務詳細】
既存メンバーと一緒に業務を進めながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。入社後は以下の業務を3名で分担し、メンバー同士でフォローしながら行います。
・人事労務
入退社手続、社会保険手続、社員情報管理、勤怠管理、健康診断対応、労働保険、住民税、36協定および就業規則関連業務など。
※給与計算・年末調整は、主担当者のサポートおよびバックアップとして関わります。
・総務
備品管理、福利厚生手続、社有車管理、各種保険管理、社宅管理、名刺発注、慶弔対応、来客対応、社内行事対応など日常的な総務業務全般。
・社内IT／システム関連
・中途採用関連
・許認可／士業連携関連
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋3丁目3番13号 TsaoHibiya11階 JR山手線「新橋」駅徒歩７分 都営地下鉄都営三田線「内幸」駅徒歩４分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～550万円 月給制：月額240000円 賞与：年 2 回（前年実績：計 5 か月）※別途業績により、業績賞与あり。 昇給：年 1 回（4 月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入。毎月 4,000 円相当のポイントを付与。 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの人事労務または総務業務の実務経験 ・給与計算、年末調整についての一通りの流れに関わった経験（経験年数不問） ・PC、スマートフォン、業務システム等の活用に抵抗のないスキル ・複数の業務を並行して、期限を意識しながら進められるスキル 【尚可】 ・社会保険手続、入退社手続、勤怠管理などの労務経験 ・中途採用業務、面接日程調整、紹介会社対応などの経験 ・PC、スマートフォンのキッティング、アカウント管理等の経験 ・Excel関数、マクロ、AIツール等を使った業務効率化への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務用空調機（企業、学校、農業向け）の開発、製造、販売 【会社の特徴】【農業ハウス向け空調ソリューション】 化石燃料によるハウス空調に代わる電気式のヒートポンプを中心に、ハウス内空調の省エネ実現に向けた商品を開発し、販売しています。 【猛暑対策ソリューション】 地球温暖化は様々な場面で生活に支障をきたしており、特に熱中症対策は年々深刻な問題となっています。 同社は、倉庫・工場・作業場・体育館などの大規模空間環境を改善し、快適な作業場づくりに強力な味方になる 商品を開発しています。 【省エネ空調機器開発】 業務用空調機の開発支援や技術的なコンサルタントを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年9月10日 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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