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正社員
ーーーーー【職務概要】ーーーーー
営業支援事業の立ち上げメンバーを募集します！
ーーーーー【募集背景】ーーーーー
今まで新規顧客の獲得は代行で外部に任せておりましたが、
この度、自社内でテレアポチームを立ち上げ、受注数をさらに
増やしていく運びとなりました。
その事業責任者をお任せしたいと考えております！
ーーーーー【職務詳細】ーーーーー
まずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを
今の30名体制から100名、200名体制にしていただきます！
その後は営業支援領域における新サービスの事業企画・実行を
代表直下で進めて頂きます。
ーーーーー【本ポジションのミッション】ーーーーー
電話営業（テレアポ）は企業の営業活動において昔から重宝され、
業績を上げ続ける会社のほぼすべての組織で仕組み化されています。
しかしながらこの手法を社内で安定的に実行できる組織は少なく、
多くの会社が新規開拓で適切なアポイントメント（リード）獲得が
できていないという課題をクリアできずにいます。
同社はまずこの課題を全国のリモートオペレーターを
活用し解決していきます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F 東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額380000円 賞与：インセンティブ制度あり 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、住宅手当、役職手当、クォーター達成旅行制度、・チャリ通手当、週末特派員、カイゼン手当、書籍購入手当、セミナー手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（毎週土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人とのビジネス経験（営業経験・年数問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■webマーケティング事業 ■セールスDX事業 ■人材ソリューション事業 【会社の特徴】■事業内容：同社は、企業の成長を加速させるWebマーケティングコンサルティング、即戦力人材を提供するフリーランスマッチング事業、 営業活動の効率化を推進するセールスDX事業を展開しています。顧客の成果最大化を軸に、多角的なデジタル支援を行っています。 ■実績 ：設立以来、急成長を続けており、従業員約40名規模で売上50億円を目標に拡大中。 若手にも裁量を与える実力主義を徹底しており、社内外で挑戦を重ねることで多くの成果を積み上げています。 ■ビジョン：デジタル×マーケティング×営業の力で、顧客の成長を最大化し続けることを目指しています。 社員一人ひとりの挑戦と創意工夫を活かしながら、常に新しい技術や手法に挑戦することで、社会に価値を提供する企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年8月20日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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