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正社員
【職務概要】
上場企業の経理・財務業務のマネジメントおよび実務の牽引を担当いただきます。
【職務詳細】
・経理実務の統括：月次および年次決算業務の進行管理、品質担保、メンバーの業務管理およびレビュー、仕訳・支払・債権債務管理のコントロール
・上場企業経理としての中核業務：決算短信や有価証券報告書などの開示業務対応、税務対応（税理士との連携含む）、内部統制（J-SOX）の運用および改善、監査法人対応（資料作成、論点整理、折衝）
・組織および業務改善の推進：経理業務フローの見直しと標準化、業務の脱属人化や効率化の推進、チーム全体の生産性向上と役割整理
・経営へのレポーティングと意思決定支援：経営陣への数値レポート作成および説明、予実管理や差異分析を通じた状況把握と示唆出し、事業部門との連携による数値精度の向上、財務状況を踏まえたリスクの把握と整理
・財務戦略への関与（部長と連携）：資金計画や財務戦略の検討補助、金融機関対応に向けた資料作成や数値整理、事業拡大に伴う会計・財務論点の整理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門２-3-17 虎ノ門2丁目タワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：業績により別途決算賞与を支給する場合あり 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、慶弔見舞金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ウェルカムランチ、副業可（許可制）、カフェスペース（ウォーターサーバー完備）、Office Oasis設置（飲料・コーヒーサーバー・軽食）等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時00分） ※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、ウェルカム休暇（2日間／試用期間中の利用可能）、有給休暇、夏季休暇（4日間／7月～10月の間で取得）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業における経理実務経験 ・月次決算の主担当経験を含む決算業務経験 ・監査法人対応の経験 ・チームリードまたはマネジメント経験（人数規模不問） ・部門横断で業務を推進した経験 【尚可】 ・業務改善・仕組み化の経験 ・税務対応または税理士との連携経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験 ・予実管理（予算策定／差異分析）の経験 ・資金調達・金融機関対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営 ■IR-naviの運営 ■ESGソリューション（統合報告書・アニュアルレポート等の企画・制作） 【会社の特徴】【設立理念】 同社は、「企業」と「個人投資家」と「機関投資家」を結び、それぞれがインタラクティブな情報交換を行うことで、「理想的な投資家ネットワーク」を形成するため、2004年に設立されました。 【投資の促進】 同社は、全ての投資家が株式投資を通じて企業の成長を応援し、そこから得た利益を企業は社会に還元することで、ますます豊かな社会が形成されると考えており、理想的な資本市場の形成に向けて活動しています。事業会社と投資家をつなぐ情報インフラの提供は、その一環であり、個人投資家による、国内の優良企業に対する、積極的かつ長期的な投資を促進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年10月18日 |
| 資本金 | 2億4,690万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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