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正社員
【職務概要】
同社は30を超えるブランドを運営するグループのホールディングスです。情報システム部門の開発チーム責任者として、グループ全体の業務改善、DX推進、社内システム開発の企画・推進をリードします。
【職務詳細】
・グループ全体のシステム開発方針、開発ルール、管理プロセスの設計・改善
・社内システム開発、業務改善、DX推進に関する企画・推進
・各部門・グループ会社からの業務課題やシステム要望の整理・調整
・業務フロー整理、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応の推進
・既存システムの改善、追加開発、保守に関する管理
・開発リーダー、DX推進担当、外部ベンダー、業務委託先との連携・業務統制
・開発標準、ドキュメント、レビュー、リリース管理、運用引き継ぎ体制の整備
【備考】
・レポートライン：情報システム部長の管掌下で、開発領域を統括します。
・メンバー人数（体制の考え方）：開発側の社員は存在せず、業務委託を中心に推進しています。
プレイングマネージャーとして要件整理や仕様調整、開発内容の取りまとめを担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山三丁目5-6 青朋ビル7階 東京メトロ銀座線「表参道」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額452000円 賞与：年2回（基本給の1.5ヶ月分×2回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：上限50,000円／月を支給、エデンレッド食事補助制度、社員割引制度、服装自由、退職金あり ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、その他同社カレンダーで定める、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日支給) |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム開発または社内SE領域における開発責任者またはプレイングマネージャとしての経験（5年以上） ・業務システム開発における要件定義、設計、受入テスト、リリース対応の経験 ・業務改善、システム改善、DX推進に関する企画・実行経験 ・外部ベンダー、開発パートナー、業務委託先等の業務管理経験 ・業務部門との調整、課題整理、ドキュメント作成スキル 【尚可】 ・グループ会社を含む業務プロセス標準化、システム共通化の経験 ・基幹システム、ERP、販売管理、会計、ワークフロー等の導入・改善経験 ・ローコード／ノーコードツール、Power Platform等を活用した業務改善経験 ・データ活用、AI活用、業務自動化に関するプロジェクト経験 ・開発標準、レビュー体制、テスト管理、リリース管理の整備経験 ・システム運用部門と連携した保守・運用引き継ぎの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ci FLAVORS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】化粧品の企画、製造、販売 【会社の特徴】同社は、ヘアケア・スキンケア・フレグランスなど多彩なブランドの立ち上げ・育成を手がける一方、OEM／ODM事業にも強みを持ち、150社以上のパートナー企業と協業実績を有しています。傘下には、＆honey や 8 THE THALASSO などの人気ブランドを展開する子会社が複数あり、グループ全体で企画・開発・生産・流通・販売まで一気通貫で手がける体制を構築しています。 また、近年はM＆Aや新規ブランド立ち上げ、社内ベンチャー育成などを通じて、事業ポートフォリオを拡大中。少数精鋭の体制ながら、一人ひとりに大きな裁量があり、スピード感を持って自分のアイデアを形にできる環境があります。実力次第で早期にキャリアアップや事業責任者への抜擢も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年8月 |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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