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正社員
【職務概要】
労務管理から就業規則の整備・改定まで労務関連業務を広くお任せいたします。ご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。
※空研工業ホールディングス株式会社在籍となります。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
■労務対応：従業員からの相談対応や面談への対応、社労士や顧問弁護士など外部専門家との連携業務
■労務管理：従業員の入社から退職までの手続き、労働時間の管理、給与計算、社会保険の手続きなど、労務関連業務の管理・運用
■就業規則の整備・改定：法改正や社会情勢の変化に対応するための、就業規則や各種規定の見直し、改定
■マネジメント業務：課員の業務進捗管理や目標設定、育成など、チーム全体のマネジメント
※まずはご経験に応じた業務からスタートし、
段階的に担当領域を広げていただきます。
※将来的には人事企画や組織開発など、
より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 福岡市地下鉄空港線「大濠公園」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため打診がある可能性はございます。家庭事情には考慮します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額256500円 賞与：年2回（7月・12月、約4.3ヶ月分）※業績に応じ別途決算賞与支給有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ）) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度※資格の種類により金額が異なります、産休・育休制度あり（取得・実績あり）、通勤交通費：上限3万円／月、役職給：1万3,400円～／月、家族手当：対象の扶養者1人につき1万円／月、転勤手当：3万円～4万5,000円、単身赴任手当：8万円／月 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝日）※休日出勤した場合は平日振休あり、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（平均取得日数11日 ※2025年度実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の経験（目安1年以上／業界不問） ・普通自動車免許かつ、運転に抵抗のない方（事業所間移動のため） 【尚可】 ・労務対応の経験 ・就業規則等の改定の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 空研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■空調機器の製造販売、機械設備工事、三菱電機代理店 【会社の特徴】同社は、「快適環境空間」の提供を目指し、独自の技術力を磨いてきました。自社ブランドの「冷却塔」「制気口（吹出口・吸込口）」「ダンパー」は国内有数の空調機器メーカーとして全国に6支店と2営業所を展開し、官公庁、公共施設、大型ホテル、ドーム球場など様々な施設の空調に関わっています。 同社は「企業の源は人」と考え、従業員一人ひとりがいきいきと働くための機会を提供しています。多様な個性や働き方を認め合い、「個の尊重」の実現に取り組んでいます。同社とともに、快適な空調環境を社会へ提供し、使命を持って、日々進歩していきましょう。 【経営理念】 『自力自営』 環境や他人のせいにせず、己の責任を自覚し、「社会」「お客様」「社員」及び「その家族」に必要とされる会社を目指す |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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