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正社員
【職務概要】
総務人事課長候補として、総務・人事全般に加え、
IPO準備を含む管理体制構築業務を担います。
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。
【職務詳細】
■総務業務
・社内規程、各種ルールの整備および運用
・法務関連（契約書の法務チェック、ひな形作成・更新）
・オフィス管理、備品および契約管理
・Pマーク、ISMS取得準備業務および運用業務
・社内環境整備、業務フロー改善
■人事業務
・労務管理（勤怠管理、給与計算など）※freee人事労務を使用
・採用戦略の立案および実行（新卒・中途）
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画および運用
・教育研修の企画、eラーニング研修運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額287000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給（文京区勤労者共済会加入）、技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務人事領域の実務経験（3年以上） ・総務、人事いずれかの役職者（主任等）経験 ・労務実務（勤怠集計、給与計算）の経験 【尚可】 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応に関わった経験 ・IT、ソフトウェア業界での就業経験 ・医療業界または医療関連ビジネスへの理解、関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社APOSTRO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療DX事業、自動化プラットフォーム事業、医療機関運営事業 【会社の特徴】同社は、「働き方を変える」というビジョンの基、クリニックや診療所向けの医療DX推進に向けて、 「働き方の改善」のためのソリューション提供を行っています。 主に、診療所・クリニック向けの自動精算機を開発・販売しており、診療所・クリニックに特化した自動精算機を開発、 これまでに3,200台以上の自動精算機導入実績があります。 同社は、「株式会社新世紀」として1994年に創立。2024年7月には新代表（日置氏）が就任し、社名を「株式会社APOSTRO」へ改名。 元グロース上場企業の取締役として上場達成後、同社の事業承継をされ、2年後のIPOを目指しさらなる業務業容拡大を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2024年1月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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