【日本コンピュータシステム株式会社】【虎ノ門】Webアプリ開発エンジニア◆リーダー候補｜社会インフラ向けシステム｜残業月13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【虎ノ門】Webアプリ開発エンジニア◆リーダー候補｜社会インフラ向けシステム｜残業月13h


～リーダーとしてのキャリアを支援していきます／通信・電力など社会インフラに関わる社会貢献性の高い案件～

幅広く事業を展開する当社のWebアプリ開発担当として、社会公共性の高い各種システムの設計や開発、保守を行っていただきます。PJによっては顧客提案型の要件定義にも参画可能です。

【具体的には】
・モバイル端末契約申込システム開発
・電力会社向け業務システム開発
・デジタル給与関連システム開発

■職務詳細
次期リーダーとして以下のような役割を期待します。チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく状況に応じて他の要員との作業分担を予定しています。また未経験な部分は、現場及び会社側でもスキル習得に向けて支援します。

【進捗管理】
・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。
・チームの規模にもよりますが、遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。
・チームの進捗取り纏めやお客様への報告。

【品質管理】
・チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。

■キャリアパス
PM育成に力を入れており、PMP取得に向けて勉強会(PM塾)を実施。一般平均60%を大きく上回る95%以上の合格率を誇っております。

■ダイバーシティ推進
ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。
ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。
https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/

※2023年度※
女性の育児休業取得率：100%
男性の育児休業取得率：50%
育児休業からの復職率：100%
社員一人ひとりが輝けるステージをプロデュースいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】