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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪/在宅可】Javaエンジニア◆大手プライム案件多数／チームアサイン◆残業20h／３年定着率◎
◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎
日立グループ・NTTグループをはじめとした大手SI企業向けプロジェクトに参画し、業務系システムやWebアプリケーションの開発を担当いただきます。
製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送、医療など、多彩な業界案件があり、ご経験やスキルに応じて最適なプロジェクトへ配属。要件定義から設計、開発、テストまで幅広い工程に携われる環境です。
■主な業務内容
・業務系システムの要件定義、基本／詳細設計、製造、テスト
・Javaを中心としたWebアプリケーション開発
・NTTデータ「intra-mart」を用いた製品開発・導入支援 など
業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われるのが魅力です！
■案件例
＜プロジェクト例＞
・日立製作所向けソフトウェア製品開発・保守（Java、C）
※10年以上継続取引している案件で、クライアントから高い評価を獲得しています。
・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発（Java）
※5年間継続して参画し、上流工程から開発・テストまで全工程を担当しています。
・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発（Java ほか）
＜開発環境＞
・言語：Java（約8割）、C（約1割）、その他（約1割）
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、SQL
・生成AI：GitHub Copilot など
◆充実の福利厚生
退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。
育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
■働く環境
・平均残業10時間程度／月
・案件によりリモートも可
・チームでのアサイン
事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ☆関西支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府内顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモート勤務 フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります ※案件により出社・在宅の比率は異なります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力手当 ・残業手当（全額支給） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月) 2024年度実績：3.94ヶ月 ・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談） 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有り（同社規定に準ずる） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループミーティング（隔月1回） ■資格取得奨励金制度（5～30万円） ■Udemy法人契約あり ■各種勉強会開催（拠点毎） ■自己啓発研修 ■人事評価制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者…月1万5,000円、子ども…月5,000円／人（3名まで）要件あり ■住宅手当（賃貸の方のみ）：単身…15,000円、既婚…35,000円 要件あり ■永年勤続表彰制度 ■会員制リゾートホテル利用可能【 法人プラン 】 ■健保 総合福利厚生サービス（旅行、フィットネス、エンタメ、買物などの割引） ■社員懇談会費用補助（3,000円／1人・半期） ■全社イベント（事業報告会、忘年会） ■各種レクレーション（ボーリング大会、ゴルフ大会、サークル活動） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年2回、会社行事による土曜出勤が発生 ＜年度の途中入社の場合の有休＞ ・4/1～9/30 10日 ・10/1～12/31 5日 ・1/1～3/31 1日 ※試用期間中の取得は1日のみ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■何かしらの開発経験が1年以上ある方 こんな方が活躍しています！ □主体的に業務に取り組める方 □安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 □ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働きたい方 □リーダーやマネジメントにチャレンジしたい方 歓迎する経験・スキル ■チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント・後輩指導経験 ■要件定義や基本設計・詳細設計といった上流工程経験 ■Oracle、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F |
| 事業内容 | 情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムのコンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理 ～事業を構成する『3つの柱』～ ■ビジネスアプリソリューション 設立以来、メガバンクシステム統合、自治体基幹システム、通信キャリア向けオーダリングシステムなどあらゆる業種のアプリケーションシステムの要件定義、基本～詳細設計、開発、テスト、保守、運用管理までワンストップのソリューション提供を継続。 ■プロダクトベースソリューション 『intra-mart（※1） Development Partner(IDP)」認定を受けている当社は、『intra-mart』の開発、SIに数多く携わり、確かな開発技術とノウハウを日々蓄積。また、『SAP社システム製品』『Microsoft Dynamics』等のERP製品も取扱い、数々の製品を通した最適なソリューション提供を実施。 ■プラットフォームソリューション プラットフォームを構成するサーバ、ネットワーク、データベース等の設計、構築にあたり、クラウド、IOT、RPA、AWS等最新の技術を駆使。また、『JP1（※2）テクニカルパートナ』認定を受けている当社は、『JP1』の開発・運用設計・構築・保守に携わっており、豊富なノウハウを活かしたソリューションを展開。 ※1統合型フレームワーク＆Webアプリ開発共通基盤（株式会社NTTデータ・イントラマート様製品）。 ※2統合運用管理システム（株式会社日立製作所様製品）。 【資格】 労働者派遣事業(派 13-310873) ISO/IEC 27001(JQA-IM0964) ISO9001(JQA-QMA14781) 健康経営優良法人2025（中小企業部門） 【認定パートナー】 JP1テクニカルパートナー intra-mart Development Partner 日立ソリューションズエクセルパートナー 【加盟団体】 一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA) 東京商工会議所 首都圏デジタル産業健康保険組合 日立ＩＴユーザ会 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.solution-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,980百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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