正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東急G】社内SE・ITインフラ企画/DX推進の中核ポジション・上流中心/年休127日/住宅手当あり
~東急グループの安定基盤/建設業界DXの中核を担う社内SE/ITインフラ・セキュリティ戦略を企画推進/経営層と連携しながら大規模プロジェクトに挑戦/年休127日・リモート相談可~
■業務概要
当社の長期ビジョン『VISION2030』実現に向け、ICTを活用した新たな価値創造や業務プロセス革新の中核を担います。デジタル推進室AI・デジタル基盤部インフラ・ガバナンスグループにて、ITインフラ・セキュリティ領域の企画立案、導入推進、社内外との調整、ユーザ対応、経営層向け説明資料作成などを担当いただきます。
■業務詳細
・ITインフラ導入プロジェクトの企画立案~推進(PM/PL/メンバー)
・社内関連部門や外部ベンダーとの折衝・調整業務
・ユーザからの問合せ対応、課題ヒアリングと解決提案
・経営層や上位層向けの導入説明資料、意思決定支援ドキュメント作成
・技術トレンドや業界動向のキャッチアップ、社内展開
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)設計・構築
■扱うサービス
仮想化基盤、クラウドストレージ、無線LAN、AI関連基盤、Microsoft 365等の導入・運用。
■組織構成
デジタル推進室配下の専門グループに所属し、各部門のICTニーズを横断的に支援。
■業務の魅力
建設業界の基盤DX推進を自ら企画・実行でき、経営層と直接連携しながら事業成長に貢献。多様なITプロジェクトを通じて高度な専門性・マネジメント力が身につきます。
■教育体制
入社時研修、OJT、資格取得支援など充実した育成制度を整備。経験豊富な社員によるサポートあり。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日127日、福利厚生充実、フレックスタイム適用外ながらもワークライフバランスに配慮。
■想定されるキャリアパス
PL・PMとしてのプロジェクト推進、基幹職へのステップアップ、DX領域のスペシャリストなど多彩なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
“新しい常識を創造”し続ける当社で、業界をリードするDX推進の中心メンバーとして活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職となりますので転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■期末手当:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:同社規定による(賃貸・持家等) 寮社宅:原則30歳まで(キャリア採用は30歳以上でも3年可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■1級建築士・技術士取得のための講習会あり ■資格取得の奨励金制度あり: ・1級建築士・技術士取得時…250,000円 ・1級建築士・技術士資格手当…10,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇、育休・産休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><SIer・SES出身歓迎> ■必須条件:下記いずれか サーバー・ネットワーク・クラウド環境いずれかの設計構築経験 ITインフラ関連プロジェクトへの参画経験 社内SEまたは情報システム部門での実務経験 ■歓迎条件 Microsoft365導入・運用経験 クラウド(Azure・AWS等)の利用経験 セキュリティ対策や認証基盤の運用経験 PL・PM経験 ベンダーコントロール経験 基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
| 事業内容 | ■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念: ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 16,354百万円 |
| 売上 | 341,181百万円 |
| 従業員数 | 2,562名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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