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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【市川塩浜】PC・IT機器のデータ消去・再販管理◆第二種電気工事士歓迎◎／完全週休２日（土日祝）
【三井住友フィナンシャルGの安定基盤／完全週休2日（土日祝）／PC・IT機器の再流通を支える中核ポジション】
当社が法人向けにレンタル提供したPC・IT機器について、レンタル終了後のデータ消去から検品、再販まで、一連の資産活用・再流通業務を担当いただきます。
また、第二種電気工事士の資格を活かし、設備の移動やレイアウト変更など、現場環境の整備もお任せします。
年間数万台規模の機器を扱う中で、より安全かつ効率的に業務を行える環境づくりを支えていただける方を募集します。
＼この仕事の魅力／
・第二種電気工事士の資格を活かし、設備移動やレイアウト変更など、現場の環境整備に携われます。
・データ消去・検品から再販まで一連の流れを経験でき、IT機器の知識に加え、資産管理や中古市場・再販など幅広い知識を身につけられます。
■入社後について
まずはデータ消去～検品～再販までの一連の流れについて、実務を通して習得いただきます。
将来的にはスタッフへの業務指示や現場改善など、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・設備・機器の移動、レイアウト変更
・電気設備に関する対応、点検
・作業環境の安全性・効率性向上に向けた改善
・レンタル終了機器の受入・管理
・データ消去、証明書発行
・動作確認、外観検査、修理手配
・再販対象機器の選定、売却・在庫管理
・業務フローの改善、品質向上
・スタッフへの作業指導、進捗管理
■働く環境
・従業員20名程度（平均年齢40代前後）
・中途入社の社員も活躍しており、これまでの経験を活かして仕事を覚えられる環境です。
・市川塩浜駅および行徳駅からシャトルバスが運行しており、無料で利用可能です
■企業概要
三井住友フィナンシャルグループ唯一の総合レンタル会社として、
SMBCグループの安定した経営基盤とネットワークを活かし、企業向けレンタルサービスを長年提供しています。
レンタル・リースにとどまらず、IT機器の再流通・資産活用など、社会や企業のニーズに合わせたサービスを展開。
「所有から利用へ」という時代の変化の中で、IT機器の再流通を通じて企業の資産活用を支援するとともに、資源循環型社会の実現にも貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 - ＜試用期間＞ 6ヶ月 - |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 市川塩浜テクニカルセンター 住所：千葉県市川市塩浜1-6-3 GLP・MFLP市川塩浜3階 勤務地最寄駅：JR京葉線／市川塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：- 社会保険：社会保険完備（三井住友健康保険組合加入） 退職金制度：定年再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上） ■育成プログラム ■資格取得報奨金、通信教育補助 ■SMBCビジネスセミナーへの参加可（年4回まで） ＜その他補足＞ ■三井住友銀行健保加入（他健保比較で従業員負担が少なく高待遇の健保） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■生命保険・損害保険団体取扱制度 ■確定拠出年金制度 ■各種休暇制度 ■リモートワーク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/29～1/3）、連続休暇取得可能（夏季休暇） ※年次有給休暇：初年度より最大20日付与（入社時期により変動） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・第二種電気工事士資格保有 ・PCやIT機器に関する基礎知識をお持ちの方 ・社内外との調整・コミュニケーションが円滑に行える方 ・基本的なExcel操作ができる方 ■歓迎条件 ・倉庫・物流センター・生産現場等での業務経験 ・PCキッティングやデータ消去業務の経験 ・設備改善やレイアウト変更の経験 ・作業者の管理やリーダー経験 ・業務改善活動の経験 ・5S活動の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SMFLレンタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： ・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス ・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務 ・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース ・その他一切の付帯関連する一切の事業 ■事業の特徴： （1）IT事業…IT機器の導入やデータ保護・移行、保守、廃棄等をトータルサポートしています。 （2）計測器事業…電子計測器、通信放送関連測定器、環境用測定器等、顧客の多岐に亘るニーズに応えています。 （3）その他の事業…顧客の要望に応じた各種レンタルスキームの構築に日々努めています。より良い付加価値サービスと賃貸借を融合させ、各種商材を新たな仕組みで市場展開する役割を担っています。 ■同社の強み： 多様化する顧客のニーズに迅速且つ的確に対応し、最適・高品質な製品をJust-In-Timeで応えています。加えてIT資産管理、情報セキュリティ関連サービス、IT機器の導入コンサルティングや計測器の受託校正、中古機器の販売・買い取り等の多彩なサービスをワンストップで提供することで企業経営をサポートしています。同社は常に時代を先取りして新たな価値を顧客と共に創造し、広く社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smfl-r.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 499百万円 |
| 売上 | 33,846百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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