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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【麹町】猫向けヘルスケアサービスの法人営業<獣医療機関向け>◆プライム上場
~業界経験不問(獣医療機関向け営業経験やネコが好きな方歓迎)/猫の腎臓ケアを支える新サービス/半導体・AI向けガラス繊維が好調の、『Nittobo』でお馴染みメーカー(プライム上場)~
当社の新製品であるnekoPro(猫の腎臓・膀胱セルフチェックアプリ・尿検査キット)の営業(主に獣医療機関向け)をお任せします。
アポ取り、商品説明、獣医療機関の課題・困りごとの把握、折衝、受注、その後のフォローアップまでをご担当いただきます。
■業務詳細
・獣医療機関向けの営業戦略・アクションプランの立案および売上・PSI管理
・動物病院等への提案活動(アポ取り・商品説明・課題ヒアリング・条件折衝・受注)
・導入決定後の運用サポート、継続利用促進および顧客フォローアップ
・現場からのフィードバック収集と改善提案
・営業プロセスの標準化
■当社について/今回の募集背景
<当社について>
・当社は、創業100年を超える東証プライム上場のグローバル素材メーカーです。世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功し、自動車、スマートフォン、住宅・建築分野など幅広い産業を支える高機能素材を展開しています。
特に電子材料分野では、半導体・AIサーバー・高速通信インフラ向けのガラス繊維製品を主力事業としており、成長市場を背景に安定した収益基盤を確立しています。
<今回の募集部署/募集背景について>
・強固な事業基盤と技術力を活かし、2023年に新規事業創出センターを設立いたしました。
当社が持つ強みと他社の技術力・創造力を掛け合わせたオープンイノベーションの推進を通じ、以下の切り口にて、社会課題解決を起点にした新規事業の創出に取り組んでおります。
・社会変化のトレンドを捉えた革新的な技術・ビジネスモデルの探索
・既存事業とのシナジーに繋がる技術・ビジネスモデルの探索
・新規事業創出センター発の新規事業 第一弾として、猫の腎臓・膀胱セルフチェックアプリ・尿検査キット(nekoPro)を開発し、2026年4月より獣医療機関向けに販売を開始しました。営業戦略の立案及び採用検討先への提案活動、採用先のマネジメントをお任せできる方を探しております。
■働き方
・リモートワーク:制度上月10回まで可能。(週1回は出社)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅:半蔵門、有楽町線/半蔵門、麹町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 国内外拠点への将来的な転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~415,000円 <月給> 300,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※入社に伴い遠方から引越しをされる場合は、借上寮・借上社宅をご用意いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 家族手当:単身赴任支援制度有り※福利厚生詳細を参照ください。 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ寮・社宅有り※福利厚生詳細を参照ください。 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■自己啓発支援制度(資格取得時の祝金制度、通信教育の受講費補助等) <その他補足> ■福利厚生施設 ■持株会 ■各種手当(住宅手当/家族手当/地域手当等)あり ■社宅・借上げ寮、住宅手当 社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、住宅手当という形で会社がサポートいたします。 ※社宅・借上げ寮は、入職にあたり引越しの必要がある方限定 ※サポートには上限年数、上限額の制限有 ■引越し費用は全額会社負担。 ■単身赴任者サポート 単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給 ■副業不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW等 ■有給休暇:入社時15日、最高20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~新しいことにチャレンジする意欲のある方/チームで協力して仕事を進められる方歓迎~ (1)営業職、営業戦略の立案・推進のご経験<業種未経験歓迎 > (2)売上管理、PSI管理など基本的な業務知識 ■歓迎要件: ・提案営業のご経験 ・マーケティング職のご経験 ・獣医療機関向け営業職のご経験 ・獣医療機関向けのマーケティング、販促イベントの企画・実行のご経験 ・社内外のスタッフと連携しながら製品上市や市場開拓に携わったご経験 ・猫が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東紡績株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒960-8161 福島県福島市郷野目字東1 |
| 事業内容 | ■事業概要:当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で使用される添加剤(有機化学品)といった多様な製品を展開しています。 ■事業詳細:2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。 (1)グラスファイバー...当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。現在では糸の製造からガラスクロス加工まで一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバへの需要から好機であり、市場からの期待も非常に高いです。 (2)メディカル...血液や尿などから健康状態を調べる体外診断用医薬品を提供しています。高品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では免疫系血漿蛋白分野で高いシェアを獲得しています。第二の柱となる事業に成長させるべく、福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。 (3)ケミカル...独自性の高い機能性ポリマーの開発・製造・販売を手掛けています。排水処理のための凝集剤から、紙や繊維、フィルムへのインクの定着剤、重金属の捕集剤などを開発してきました。 (4)繊維...高級レディス向け国内市場で大きなシェアを誇る接着芯地や発売から60年を超えて愛され続けている「日東紡の新しいふきん」など、衣料副資材や生活に密着した製品を提供しています。 ■同社の特徴:当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしております。 ◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nittobo.co.jp |
| 設立 | 年1923年4月 |
| 資本金 | 19,699百万円 |
| 売上 | 93,300百万円 |
| 従業員数 | 2,745名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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