【株式会社インフォメーション・ディベロプメント】【未経験からエンジニアへ／福岡市】インフラエンジニア◆原則残業なし／プライム上場G◆DCM0-101【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【未経験からエンジニアへ／福岡市】インフラエンジニア◆原則残業なし／プライム上場G◆DCM0-101


~未経験から手に職つけてITエンジニアへ／市場価値の高いデーターセンタープロジェクトに携われる／充実の研修・教育体制でフォロー~
●世界にも8拠点を構えるプライム上場大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる
●原則残業なし・有給取得率82.3％・平均勤続17.2年と働きやすさ◎
●受けられる研修は14000種類以上、1人あたり19万円以上の教育研修費用できちんと育成◎

■ポジション概要
金融関連のシステム監視・オペレーションを主体とした、システムの安定運行を担う業務です。
金融システムに関わる業務で社会インフラの重要な仕事の一つです。
データセンターでの顧客システムの運用管理業務と監視・オペレーションが主な業務です。基本は 24 時間 365 日の業務となります。
上記以外の日勤のみの業務（事務作業中心）があります。

■主なシステム環境
メインフレーム：大型汎用機
各種サーバー：オンプレミス
各種クラウド環境：AWS 等

■業務内容
◇システムの運用管理
・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う、案件対応
・オペレーション業務への作業指示（指示書の作成）
・改善活動等(品質改善、業務効率化や自動化の提案)
◇オペレーション業務
・指示書に従ったオペレーション、作業チェックシートによる監視・オペレーション
・障害発生時の運用管理へのエスカレーション対応
◇帳票・媒体管理業務
・システム運用で使用する帳票類、および媒体（MT等）の管理

■研修
中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。
階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。
・業務未経験の方には、現場ITスキルを基本から学べる新人カリキュラムを用意しています。
・２年～３年の経験により、サブリーダー、リーダーへのステップアップも可能です。
・社内制度でIT系技術の資格取得をサポートし、スキル向上に意欲的な方を応援します。

「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】