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正社員
「オンプレミス環境における RHEL基盤の設計・構築～運用 を中心に、監視設計（監視ツール設定・アラート運用）や障害一次切り分け、手順書作成までを担当いただきます」
＜業務内容＞
・RHELサーバの設計・構築・運用（オンプレ環境）
・監視設計・運用（監視ツール設定、閾値設計、アラート対応）
・障害一次切り分け、原因調査の補助、エスカレーション
・PostgreSQLの運用・構築（環境に応じて）
・NWの基礎対応（疎通・切り分け・運用レベル）
・構築手順書／運用手順書の作成・更新
※リーダーポジションの場合：チーム取りまとめ、タスク管理、進捗管理、関係者調整 などチーム推進を担っていただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ・月給296,000～523,000円 ※月給には以下を含む ・基本給241,000～375,000円 ・固定残業あり（リーダーの場合） ・住宅手当30,000円 ・家族手当 ※年収には以下を含む ・賞与：2回 ＜その他の手当＞ ・残業代 ・通勤手当：月2万円まで ・帰省旅費補助：8万円/年（2年目から支給） ＜待遇＞ ・正社員 ※試用期間有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし） ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞：学歴は不問です。 ◎Linux（RHEL）の設計・構築経験 ◎オンプレミス環境でのサーバ構築経験 ◎監視運用ツールの知識・経験・導入・設定 ◎構築手順書作成 ＜歓迎（WANT）＞ 〇リーダー経験 〇物理オンプレミス環境での構築・運用経験 〇Linux（RHEL）の運用・構築経験 〇Windows Server/Windows 11 ＜求める人物像＞ ・チームでの協働・コミュニケーションが得意な方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「外資系企業グループ内でニアショアシステム開発を担う会社となります」 ＜主要事業＞ ・ソフトウェア開発 ・情報システムのコンサルティング ・インテグレーション ・運用保守 ＜企業の狙い＞ 『沖縄・札幌・福岡に開発拠点を設立したことにより、ベトナムで開発をおこなうオフショアと国内拠点で開発をおこなうニアショアを自由に選択することが可能となり、お客様に対して「ベストショア」型を提供することができます。 結果として、国内外の拠点を柔軟に利用ができる体制を整え、お客様にとって最適な選択肢をご提供いたします』 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年7月25日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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