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正社員
【職務概要】
エルライングループの事業成長を支える情報システム部長候補として、
社内ITインフラや業務システムの安定運用、セキュリティ強化、ITガバナンス整備、業務効率化、将来を見据えたIT戦略の立案・推進を幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
・ITインフラ・システムの統括
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器の管理・最適化
・業務システム・クラウドサービスの運用管理・導入・刷新の企画推進
・障害対応体制の整備、IT資産・ライセンス・ベンダー管理およびコスト最適化
・セキュリティ・ITガバナンス強化
・情報セキュリティ管理体制の運用・強化
（ISMS対応含む社内ルール・基準整備）
・インシデント対応体制の構築、IT統制・リスク管理の推進
・業務課題抽出・改善およびDX／AI活用推進
・現場ヒアリングを通じた業務課題の可視化と改善実務支援・運用定着
・生成AI等の先進技術を活用した業務効率化・生産性向上施策の企画
・組織運営・マネジメントおよび経営連携
・情報システム部門の体制構築、メンバー育成・評価、ヘルプデスク
・IT投資計画・予算管理、経営層へのIT戦略提案および施策立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額570000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年始休暇、夏季休暇（有給奨励日）、年末休暇（有給奨励日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム、社内IT、またはITインフラ領域における実務経験 ・ITインフラ、業務システム、クラウドサービスの運用・管理経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、IT課題の改善や運用体制整備を推進した経験 ・チームリード、後輩指導、プロジェクト推進などのマネジメント経験 ・経営層または部門責任者への報告・提案ができるコミュニケーション力 【尚可】 ・IT戦略・ITガバナンスの企画経験 ・ISMSや情報セキュリティ体制構築の知見 ・ERPや基幹システムを含む全社システム構成への理解 ・AWS、Azure、SaaS、生成AIなどの新技 術活用に関する知見 ・ITILなどITサービスマネジメントの知識 ・事業会社における情報システム部門の責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業 ・販売レンタル事業・躯体一式工事業 【会社の特徴】同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。 近年はM＆Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。 また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業（株式会社レバキャリ）の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、 祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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