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正社員
【職務概要】
コーポレートIT部門のマネージャー／リーダーとして、IT戦略の立案・実行、組織マネジメント、メンバーマネジメントを行い、ご自身も手を動かしながら各テーマの推進を行っていただきます。
※以下は部門で推進していく業務およびマネジメント対象の一例です
【職務詳細】
・コーポレートIT戦略・組織マネジメント：IT部門の目標設定、リソース配分、チームのマネジメント・育成
・ITインフラ・デバイス運用統括：社内デバイス（PC／スマホ）管理やネットワーク、サーバー（オンプレ／クラウド）構築・保守のマネジメント
・SaaS・アカウント運用最適化：SaaSアカウント管理プロセスおよび利用コスト・運用の最適化
・ガバナンス・セキュリティ強化：セキュリティ体制の強化およびIPOに向けたIT統制（J-SOX）の構築・整備
・社内DX・AI活用推進のリード：全社的なDX推進プロジェクトの企画・実行支援、AI（Gemini等の生成AI、エージェント）の業務活用基盤の整備・ガイドライン策定の主導
※サステナビリティ領域のユニコーン企業として急成長を続けるTBMは、更なる事業拡大と上場（IPO）を見据えています。この重要な成長フェーズを支える経営基盤として、コーポレートIT部門の役割はますます重要になっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額583333円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費支給月30,000円まで）、住宅手当（支給条件有）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）※年に1～2日程度休日出勤となる可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも満たす方 ・情報システム部門（コーポレートIT）の幅広い実務経験（目安5年以上） ・社内、外部パートナー含む関係者との協力関係の構築、ディレクションの経験 【尚可】 ・チームマネジメントまたはリーダーの経験 ・上場準備（J-SOX対応）のIT統制に関する実務経験 ・社内DXプロジェクトや業務改善プロジェクトの推進経験 ・EDR・MDMなどの導入・運用管理経験 ・サーバー（オンプレミス／クラウド）の構築、運用管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】環境配慮型の素材開発及び製品製造、販売、資源循環を推進する事業 【会社の特徴】同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙にかわる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など多くの企業や自治体で採用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 36億2056万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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