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正社員
＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●個人ノルマ無し：営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方も歓迎です。
●給与体系：固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。
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【職務概要】
反響のお客様に対し投資用不動産(アパート・戸建)を活用した資産運用の提案営業をご担当いただきます。商品企画、開発、販売の企画・管理など幅広くご担当いただけるポジションです。
【職務詳細】
・提案営業：HPやサイトからお問い合わせがあったお客様へ提案営業を行います。商品説明だけでなく、金融機関の紹介、税務の相談など資産運用を総合的にサポートしていただきます。
・セミナー開催：定期的に本社ビルで開催するセミナーに来場されたお客様からの資産活用の相談、将来的にはセミナー講師もお任せ致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 ※ご自宅近くの営業所 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：120日＋計画有給6日 ／ 完全週休二日（水曜+他１日※希望があれば土日休みの取得も可能) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | ～残業代全額支給～ 【必須】 ・顧客折衝経験、販売、営業のご経験 【尚可】 ・不動産業界での経験 【ポジションの魅力】 協力会社の選定や販売金額など顧客に合わせて自らがプロジェクトオーナーのような立場で仕事を進めていける裁量権あるポジションとなります。 【未経験の方に向けて】 顧客と関係性をしっかりと築けることがコアスキルであり、これまでに業界業種経験がなくとも過去の接客、販売、営業経験を活かして活躍することが出来ます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他 【会社の特徴】同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。 「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。 高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。 同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。 有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。 また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。 休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年2月 |
| 資本金 | 3,298,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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