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正社員
【職務概要】
スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です!
助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます!
【職務詳細】
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続(社労士事務所と連携あり)
・入退社管理
・関連法令改訂時の対応
・社内規程の管理・運用 etc
【今後目指していくこと(入社後にお任せしたいこと)】
・給与計算内製化
・制度導入
・組織活性 etc
ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~600万円 年棒制:月額300000円 賞与:無し 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、時間外手当、自社商材・クライアント商材購入補助制度、2駅ルール(家賃補助月額3万円)、どこでも5(家賃補助月額5万円)、認可外保育園補助制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、時間単位有給制度、シューイチ(週1回早帰り選択制度) ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、その他会社が定める日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPowerPoint・ExcelのPCスキル ・スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験のある方 【尚可】 ・労務経験が1年以上ある方 ・社労士事務所での経験が1年以上ある方 ・事業会社で給与計算経験のある方 ・社会保険、労働保険の業務経験のある方 【実務内での使用システム】 ・SmartHR ・KING OF TIME |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ソーシャルメディアマーケティング事業・HR事業・ライブ配信プラットフォーム事業 【会社の特徴】現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてHR事業などにも着手。 <ソーシャルメディアマーケティング事業> クライアント商品を、SNS上での情報拡散スキームやマーケティングにおける課題解決型の提案を得意としており、SNS上で展開されている生活者のコミュニケーションをマーケティング価値のあるコミュニケーションに変えていくシナリオとスキームを提案します。ソーシャルインフルエンサーを中心としたメディアやマーケティング支援ツールも自社開発・運営をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年4月 |
| 資本金 | 4億8,462万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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