正社員
【仕事内容・得られる経験】
企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）のマーケティング担当として、リード獲得施策の企画・運用や課題抽出、仮説構築、検証等を営業メンバーと連携しながら実施いただきます。
具体的には、製品の認知拡大や商談創出に向けたコンテンツ企画、ウェビナー・展示会・Web施策の運営、営業資料や訴求内容の企画、マーケティング活動の進捗可視化・分析、ターゲット選定など、幅広い施策を企画実行していただきます。
これまで、マーケティング施策は営業メンバーが兼務していましたが、営業活動およびリード獲得を強化していくにあたり、今回、専任担当者を募集します。
チームの立ち上げに関わり、営業メンバーとともにマーケティング体制を構築していくダイナミックな経験を得ることができます。
＜主なクライアント＞
大企業・エンタープライズ中心（業界問わず）
同社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心に支持されております。
＜扱う製品・サービス＞
・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤
・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分／東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：558万～912万円 月給制：月額410000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件・待遇に変動なし） ) ■福利厚生： ・通勤手当・企業型確定拠出年金・確定給付企業年金・従業員持株会・企業団体保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top Shape）、福利厚生倶楽部・無料夕食ビュッフェ（LaMeal） ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・BtoCマーケティングの実務経験 ※BtoC領域からBtoBマーケティングへチャレンジしたい方も歓迎しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラキール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プロダクト事業／サービス事業 【会社の特徴】同社は、企業のデジタル化や戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」をはじめ、人事戦略実行支援プラットフォーム「LaKeel HR」、ビジネスインテリジェンス「LaKeel BI」、マイクロ・ラーニングプラットフォーム「LaKeel Online Media Service」などの豊富な自社プロダクトを展開している。レガシーシステムのマイグレーション支援からデータ分析、人材育成までを幅広くサポートし、顧客のビジネス変革を強力に推進している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年6月10日 |
| 資本金 | 1,016,488,855円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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