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正社員
【職務概要】
採用企画チームでは、具体的に以下業務内容を行っております。
【研修・オンボーディングの企画・運営】
■研修企画・改善サポート
・社内ニーズに応じた新しい研修テーマやオンボーディングプログラムの企画補助
・社内外の講師選定・折衝および打合せ
・アンケート分析、課題抽出、次回に向けコンテンツやプログラムの改善提案
■研修運営・事務局対応（実務）
・日程調整、契約手続き、請求書処理
・会場設営（会議室予約、備品準備、機材接続確認、オンライン準備）
および当日サポート
・研修テキストの準備・配布、受講者アンケートの集計・データ化
【採用領域の施策企画・実務サポート】
■採用企画・効果分析
・採用目標達成に向けた選考プロセス分析や改善施策の検討
・各種採用イベントやスカウト施策、会社説明会コンテンツの企画・刷り込み
■採用選考ロジスティクス（実務）
・面接日程調整、選考結果の連絡
・採用管理システム（ATS）の運用管理（管理・運用）
・合同説明会や採用イベントの出展準備
・採用進捗レポート作成のためのデータ集計・数値入力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 各線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（業績に応じて支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度（退職共済加入）／資格取得支援制度／各種研修制度／特別報奨制度／必要書籍の購入自由／公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 ■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（会社規程に基づき入社月から付与）／年末年始休暇（12／29～1／4）／アニバーサリー休暇（創立記念日：10／15）／慶弔休暇／永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事採用アシスタント、または採用事務の経験（3年以上） ・人材紹介会社または人材派遣会社での就業経験（3年以上） ※上記いずれか必須 ・Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・加工） ・PowerPointスキル（既存フォーマットを活用した資料作成・編集） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M＆A支援、国際業務支援 【会社の特徴】◆1970年創業の総合会計コンサルティングファーム◆ 幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験をもとに、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスを提供しています。また同社の社名には、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングを通し、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。マネジメント・サービスを通して企業の成長に貢献し、日本経済の発展に寄与します。経営層に対して経営管理全般に関するサービスを提供することを、同社は「マネジメント・サービス」と呼んでいます。企業の成長を高めるためには「経営管理機能」の充実が必要不可欠です。そこで同社は、単なる経理補助サービスではなく、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野で絶えず提案し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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