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正社員
【職務概要】
・メインフレームエンジニアとして、IBM z Systemsを導入しているお客様(首都圏内)に常駐又は、リモートワークを行いインフラ基盤の設計・構築を担当して頂きます。
【職務詳細】
担当者のスキルに合わせて要件定義、基本設計、詳細設計、構築からリリースまでのプロジェクトに参画して頂き、長期にわたりお客様へ技術支援の提供をして頂きます。OSやミドルウェアのバージョンアップが多くありますが、中にはデータセンターの移設における支援も含め、比較的規模の大きめなプロジェクトをチームで担当して頂きます。
経験者の方は即戦力で活躍頂ける最適なポジションに、これから経験を身につけていきた方は入社当初は先輩が参画している案件を中心として、活躍できる環境を整えています。
◆要件定義／お客様の望む要件を聞き出し、基本設計ができるように纏める
◆基本設計／お客様の望む要件をシステム的に反映できるようにデザインする
◆詳細設計／基本設計でデザインされた状態をさらに細かく、構築が出来る状態にまで設計
◆構築／詳細設計でデザインされた情報を基に、環境構築をして本番稼働できるよう準備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 顧客先（首都圏）により異なる 顧客先（首都圏）により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額356714円 賞与：年2回(6月・12月※賞与基準額：年俸の14等分) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育休制度（育休後復帰率100％） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇3日、年末年始7日、その他（産前産後休暇／育児休暇）年間休日129日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IBM z Systems(z／OS)の経験者 （インフラ基盤の基本設計・詳細設計、テスト仕様書作成の経験がある方 or インフラ基盤の構築の経験がある方） 【尚可】 ・CICS、dB2、IMS、MQ、Tivoli、DISK、CPU、VTS等の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業の基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援■IBM z Systems、IBM PowerSystems系インフラ基盤設計、導入、運用保守、技術支援■IBM i（AS／400）基幹業務システム開発、導入、運用保守 【会社の特徴】東証プライム大手SIer企業の戦略関連会社として、1992年に設立した同社。それ以来、東証プライム大手SIer企業との強固なパイプにより成長を続けています。ただ、バックボーンに甘んじているだけの会社ではありません。長年にわたるお客様とのお付き合いの中で、「こんな業務課題を、新しいシステム導入で解決したい」、「新しい開発プロジェクトがスタートするのでこんなエンジニアがほしい」など、多岐にわたる要望に対応し続けています。こうしたお客様の要望に「どこまでも」伴走して、しっかり支えていきたいー同社の根底にあるこの考えから、現在では幅広いニーズに対応できる4事業部体制を整え、安定基盤に甘えることなく進化を続けています。 「どこまでも」お客様の成功を支援する提案を行なっていく醍醐味を味わってほしいと思います。基盤は安定。そして進化も続ける会社。き… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年6月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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