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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
リーダー候補【富山/黒部】社内SE(セキュリティ戦略・ITインフラ)◆残業月10H
【世界No.1ファスナーメーカー『YKK』/寮・社宅制度あり(家賃の7割負担)/平均勤続年数18.2年/有給休暇消化率80.7%/男性育児休業取得率73%】
■業務概要:
ネットワーク、クラウド・サーバ、エンドポイント、Microsoft 365、セキュリティ領域において、IT基盤の企画・設計・構築・運用を担う技術リーダー候補としてご活躍いただきます。プレイングマネージャーとして技術領域に携わりながら、ITインフラ・セキュリティ基盤の高度化、中長期戦略の立案・推進、プロジェクト推進、メンバー育成を担当いただきます。
《業務詳細》
・ITインフラおよびセキュリティ基盤の中長期戦略立案・推進
・各種IT基盤の企画・設計・構築・運用
※ネットワーク、サーバ、クラウド、エンドポイント
・Microsoft 365および関連ソリューションの活用推進
・セキュリティ施策の企画立案、運用高度化、インシデント対応
・AI、ノーコードツールなどを活用したデジタル基盤の刷新
・課題抽出および改善施策の立案・推進
・プロジェクト推進およびメンバー育成
・国内外の関係部門、ベンダーと連携した基盤強化プロジェクトの推進
■期待する役割:
・ITインフラおよびセキュリティ基盤の安定運用・高度化の推進
・IT基盤の中長期戦略の立案・実行
・技術的課題の抽出、改善施策の提案・推進
・プロジェクトマネジメントおよび関係部門との連携推進
・新技術導入や基盤刷新プロジェクトのリード
・技術的意思決定・アーキテクチャ設計の推進
・若手メンバーの育成
■働き方:
・残業時間:月平均10時間程度
・年間休日123日(土日祝休み)
・在宅勤務可(週1~2回程度)
・寮・社宅制度あり(家賃の7割を会社負担)
・引越し支援制度あり(県外からの入社者も安心して働ける環境)
■企業概要:
・ファスナー事業で世界トップクラスのグローバルメーカー
・世界70以上の国・地域で事業を展開
・連結売上高約9,900億円、従業員数5万人超のグローバル企業グループ
・自己資本比率65%超の安定した財務基盤
・「善の巡環」の企業理念のもと、持続的成長と社会課題解決を両立
・研究開発から製造設備開発まで一貫して手掛ける独自のものづくり体制
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 黒部事業所 住所:富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/生地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤なし相談可能 ※国内・海外転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 1,070万円~1,270万円 <賃金形態> 日給月給制 月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。 <賃金内訳> 月額(基本給):613,000円~724,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 613,000円~724,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給料改定:あり ■賞与:あり(業績により年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:都市住宅手当(当社規定による) 寮社宅:単身寮、社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度(通信教育他) <その他補足> 扶養手当、団体生命保険、確定拠出年金、社内預金、退職金、住宅融資 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく ■有給休暇は入社日より14日 ※但し入社月により異なります(最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、Microsoft 365等)領域における実務経験 ・情報セキュリティに関する知識または実務経験 ・ネットワークまたはサーバ領域に関する専門知識 ・英語によるメール・資料読解が可能な方(TOEIC(R)テスト600点程度) <業界未経験者歓迎> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YKK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8642 東京都千代田区神田和泉町1 |
| 事業内容 | ■YKK株式会社について: 衣料品のみならず、鞄、靴、ひいては自動車の内装製品などあらゆる製品についているファスナー。そこには必ずといっていいほど「YKK」の文字があります。世界70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。ファスナー生産量は年間で300万Km以上、地球約80周分(2024年度実績)と世界各国で当社製品が活用されております。徹底した品質管理と一貫生産思想、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供する事で、ファスニング=YKKという地位を確立してきました。今後、世界のファッションビジネス業界は消費ニーズの多様化と商品の短サイクル化が進行し、更なる商品開発のスピードアップとリーズナブルな価格への要望が高まっています。拡大するアジア・中国市場での増販を目指しボリュームゾーン向け商品やファストファッション向け商品の対応により力を入れていきます。 ■グループ概要:YKKグループはファスニング事業と建材事業を中心に事業を展開しています。 ■詳細: (1)ファスニング事業:YKK株式会社 「Fasten」=留める、つなぐものを取り扱うファスニング事業は創業以来、80年にわたりスライドファスナー、面ファスナー「クイックロン」、繊維テープ・樹脂製品、スナップ&ボタン等のファスニング商品を製造・販売しています。徹底した品質管理と一貫生産システム、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供することで信頼を確立してきました。ますます多様化するニーズにスピーディーにお応えするべく、それぞれのお客様が求める商品においてもっとも適した販売・開発・製造のあり方を追求し、商品やサービスの満足度を高めながら新たなる成長を目指していきます。 グループ共通のものづくりの特徴である一貫生産を強みとし、幅広い技術開発に取り組みながらグローバルに事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ykk.co.jp/japanese/index.html |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 11,992百万円 |
| 売上 | 91,000百万円 |
| 従業員数 | 44,510名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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