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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【港区芝】社内SE◆リモート・スーパーフレックス/NECグループの安定基盤/福利厚生充実/就業環境◎
【年間休日126日/NECグループの安定基盤/従業員数1500名超のNECグループ唯一のファシリティ部門/資格取得時には奨励金あり】
■業務概要:
NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、社内SEとして主にシステム企画や開発管理、DX化推進、ITインフラ管理全般を行っていただきます。
■業務内容:
1.基幹業務システム企画や開発管理/運用
・ユーザー部門起案や社内課題から既存システムの改善や新規システムの企画
・社外ベンダーと協力しシステムの開発/運用
・システム開発プロジェクトの管理・マネジメント
・クラウドサービスなどの企画・システム導入・社内展開
2.DX化推進
・施設管理事業および建設・環境事業のDX化を推進するプロジェクトを担当
・施設管理業務と建設業務を最新のICTで有機的につないで全体最適の実現を目指していく等、当社ビジネスモデルを強固にするためのデジタルトランスフォーメーション化を推進
・生成AI(Copilot等)を活用した日常業務の効率化提案と社内展開の立案・実施
3.ITインフラ管理
・全社ネットワーク構築・運用管理
・Microsoft Azure、M365の環境構築・運用経験がある方は特に歓迎
・クライアントサポート/ヘルプデスク業務
・情報セキュリティ管理(サイバーセキュリティ対策推進)
■働き方について:
年休126日、夏季休暇などの取得促進期間を設定しており、大型連休(毎年10連休程度)が取りやすいよう配慮しています。
■企業の魅力:
スキルアップ支援が手厚く、教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを提供しております。
■当社について:
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供するIFM企業として2004年に設立されました。高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、キャリア形成や人材育成の観点から転勤可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 503万円~935万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~450,000円 <月給> 237,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※残業代は実施分全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:■支給要件有(最大月額4万円) 社会保険:■各種保険完備 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に対応 ※資格取得支援制度有 <その他補足> 社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(繰越分含め最大20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要経験:下記いずれかのご経験 ・ネットワークの設計、構築等の経験 ・ITインフラ領域における企画・構築等の経験 ・IT全般や会計に関する基礎知識を有する方 ・ITシステムの企画や基本設計のご経験 ・関係者の要求を要件定義に落とし込んだご経験 ・開発プロジェクトマネージャーまたはプロジェクト参画のご経験(アプリ系) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル |
| 事業内容 | ■企業詳細: ・NECの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。 ・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から3つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。 ・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理の3つの事業領域での専門力を統合的に運用し、 お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。NECグループのIoT・AI技術を活用し、IFMソリューションのデジタルトランスフォーメーション により、お客様のファシリティの最適化をはかってまいります。 ■事業内容 (1)土木建築その他各種工事の設計、請負、監督及び施工 (2)電気機械器具その他設備、備品の修理、保守及び販売 (3)電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備及びこれに関連付帯する設備の管理運用 (4)公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する工場所有権、その実施方法及びノウハウの取得並びに実施許諾 (5)公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する研究開発並びにコンサルタント業務 (6)排水処理、有害ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式及び機器の製造、販売及び設置工事 (7)警備業 ■企業の魅力: ◇単体従業員数1,768名・連結従業員数2,202名/売上高1,753億円(2024年度実績)を超えるNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。 高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.necf.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,768名 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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